兩個(gè)面試官，同時(shí)面兩到三個(gè)考生，會(huì)讓你自我介紹，問(wèn)你印象最深的商場(chǎng)，問(wèn)你還有什么問(wèn)題，初面很簡(jiǎn)短，當(dāng)場(chǎng)決定是否進(jìn)復(fù)試，通過(guò)的留下，復(fù)試跟主管單獨(dú)聊。

優(yōu)品道管培生面試題

家庭情況
印象最深的超市 為什么印象深
應(yīng)聘崗位的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
結(jié)合簡(jiǎn)歷內(nèi)容問(wèn)你問(wèn)題 對(duì)自己簡(jiǎn)歷一定要熟悉
問(wèn)了我有沒(méi)有投其他公司簡(jiǎn)歷
對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃是什么等等

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分為三輪面試，第一輪是工程總監(jiān)和項(xiàng)目人力總監(jiān)進(jìn)行的視頻溝通，第二輪還是這兩個(gè)人又進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的溝通，第三輪是集團(tuán)的人力負(fù)責(zé)人和工程負(fù)責(zé)人兩個(gè)人面試。

優(yōu)品道土建專業(yè)主管面試題

針對(duì)簡(jiǎn)歷提出的問(wèn)題，對(duì)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)的提問(wèn)，在地下階段如何把控工程質(zhì)量，如何管理進(jìn)度，為什么離職，原來(lái)項(xiàng)目的分工等等

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先是簡(jiǎn)單自我介紹，然后一些問(wèn)答，學(xué)校里學(xué)的啥，原來(lái)的工作內(nèi)容，然后問(wèn)問(wèn)你還有沒(méi)有什么其他的問(wèn)題。大概就這樣，不算很難，面試官基本上不說(shuō)話

優(yōu)品道出納面試題

先是你原來(lái)的工作內(nèi)容是什么，再講一講這個(gè)工作的內(nèi)容，反正挺簡(jiǎn)單的，因?yàn)檫@個(gè)工作本身就不難，所以也沒(méi)問(wèn)什么深入問(wèn)題

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