首先通過一面七天收到的二面的通知。一面主要采用的是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，給你一個(gè)題目，審題五分鐘，題目是關(guān)于5G的。

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一面的時(shí)候我們是十二個(gè)人，討論完成后，只會(huì)挑個(gè)別的人才會(huì)問問題，第一類就是那種全程不說話的，或者是那種愛顯擺的。

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雙盲面試，一上來就是一個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，差不多是10多個(gè)人，大佬很多，基本上去就是陪跑。大家都想說話，很容易就發(fā)生一群人搶話說的情況，嚴(yán)重的會(huì)根本沒有說話的機(jī)會(huì)

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評價(jià)一下代表團(tuán)隊(duì)發(fā)言的人，要是你代表團(tuán)隊(duì)發(fā)言的話會(huì)怎樣說呢？然后問一下沒有發(fā)言的人，不發(fā)言的原因是什么呢？有什么新的見解呢

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面試當(dāng)天人很多,技術(shù)大牛也有不少,筆試難度比想象中的...去面試,工作地點(diǎn)在溝通100營業(yè)廳,當(dāng)時(shí)是先筆試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成

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制作出后，派代表闡明一下作品的特點(diǎn)，說說設(shè)計(jì)的思路，進(jìn)行了總結(jié)概括，在此之中，大家都給出自己的想法和建議，會(huì)總結(jié)的人與此同時(shí)進(jìn)行相關(guān)的總結(jié)記錄，不過這次的面試官?zèng)]有問什么問題，只是聽了下我們每個(gè)人的想法，在設(shè)計(jì)過程在我們的周圍走來走去的觀察，最后聽了下總結(jié)

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