線上群面,一個面試官,五個人一起面試,先輪流自我介紹,然后輪流回答問題,總共問了三個問題,首先是對崗位的理解以及應聘理由,然后是為什么選擇銀行而不是其他金融機構;最后是如果最終分配的崗位與投遞崗位不符,能不能接受
面試官問的面試題:浦發(fā)銀行武漢分行風險管理崗面試題
校園招聘,線上群面,一個面試官,五個人一起面試,先輪流自我介紹,然后輪流回答問題,總共問了三個問題,首先是對崗位的理解以及應聘理由,然后是為什么選擇銀行而不是其他金融機構;最后是如果最終分配的崗位與投遞崗位不符,能不能接受,感覺難度一般
一面12個人 1-6人一組 7-12一組題目是養(yǎng)老金融是機遇大于挑戰(zhàn)還是挑戰(zhàn)大于機遇面試之后直接出結果12進9
二面6個人 各部門老總面試,具體是自我介紹,然后問收到什么offer了,為什么選擇浦發(fā)銀行
浦發(fā)銀行武漢分行風險管理面試題
為什么選擇浦發(fā)?
已經(jīng)收到什么offer?
怎么理解風險控制?
浦發(fā)面試感覺很好,還有小禮品贈送,分享攢人品希望能進,沖?。?!
上午第一輪面試對抗式辯論賽,桌子上放了題目,分別兩組對應兩個觀點,三分鐘辯論,最后考官給出題目兩組合為一組需要得出三條以上的對策和建議。中午通過了的下午二面。
面試官問的面試題:浦發(fā)銀行武漢分行客戶經(jīng)理面試題
詢問對崗位的了解,是否愿意去實習,為什么選擇這三個崗位報志愿,是否投了別的銀行,有沒有Offer.
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