通過朋友推薦介紹。面試過程中做了自我介紹;所經(jīng)歷工程,主要負(fù)責(zé)哪些工作;是否獨(dú)立負(fù)責(zé)過項(xiàng)目,對項(xiàng)目做了簡單介紹;管理方面問了計(jì)劃如何把控、人材機(jī)如何安排;技術(shù)方面問了效果如何控制,繪制植物平面圖。
第二方面是公司介紹,問了自己離職原因,和期望薪水。
恒大園林集團(tuán)有限公司園林/綠化施工員面試題
1、自我介紹
2、所經(jīng)歷工程,主要負(fù)責(zé)哪些工作;是否獨(dú)立負(fù)責(zé)過項(xiàng)目,對項(xiàng)目做了簡單介紹
3、計(jì)劃如何把控、人材機(jī)如何安排
4、植物效果如何控制,繪制植物平面圖
5、大樹?;畲胧?br>6、離職原因
7、對公司的看法
8、是否結(jié)婚
QQ視頻面試,面試官很溫和,一點(diǎn)不會緊張。因?yàn)槭菍?shí)習(xí)后才定崗,所以沒有問太多問題。讓做自我介紹,然后像聊天一樣。也許我沒有表現(xiàn)出很強(qiáng)烈的求職意愿吧,被拒了。
面試官問的面試題:恒大園林集團(tuán)有限公司采購面試題
你對采購的理解?
(我回答就是為公司生產(chǎn)運(yùn)行購置需要的材料,簡單說就是買東西。質(zhì)量要有保證,價錢盡量低,時間上要趕得上供應(yīng)鏈)
讓我問了一些問題,我問了晉升渠道。
簡單自我介紹,離職原因,自身優(yōu)勢,跳槽原因等,然后是問一些專業(yè)知識,相對比較淺顯,很好回答。感覺重點(diǎn)是觀察面試者的綜合素質(zhì),包括性格管理能力協(xié)調(diào)能力語言表達(dá)能力等等,專業(yè)素養(yǎng)要求并不高,后期發(fā)現(xiàn)是后面慢慢培養(yǎng)
面試官問的面試題:恒大園林集團(tuán)有限公司園林工程師面試題
1、簡單自我介紹 2、優(yōu)缺點(diǎn) 3、跳槽原因 4、是否了解恒大集團(tuán) 5、園林施工當(dāng)中的側(cè)重點(diǎn)是什么,工序如何合理穿插 6、介紹一些奶酪耐寒的書中
(共1652條) 碧桂園
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