這是我的第一次面試，基本沒什么準備，結(jié)果也不理想。一共兩輪面試，第一輪是無領(lǐng)導小組討論，第二輪HR一對一面試。第一輪中，我的節(jié)奏相對偏慢，全場8個人我最后一個發(fā)言，也僅在他們發(fā)言的基礎(chǔ)上做了一些補充。不過沒想到進入第二輪同樣也是節(jié)奏慢、不果斷，顯然這不是信托公司想要看到的個性。很遺憾沒有通過

四川信托信托實習生面試題

1、自我介紹；2、職業(yè)規(guī)劃；3、工作中你做的對單位最有用的事情是什么；5、為什么要來四川信托；6、你最敬仰的人。

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實習生面試，面試主要是單面，和用人部門的領(lǐng)導直接進行交流。面試的問題主要是根據(jù)簡歷上的相關(guān)經(jīng)驗進行提問，主要是關(guān)注和運營管理相關(guān)的工作經(jīng)驗。面試難度一般。

四川信托運營管理部面試題

提出的問題主要是和簡歷相關(guān)的問題。先自我介紹，然后根據(jù)簡歷發(fā)問，比如我的簡歷，面試官就關(guān)注到了與貸款審核相關(guān)的一些問題。

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簡歷初篩后進行一對一面試，面試官提問面試者來回答，一共去了三位面試者，一個一個進去，最后只留一個人。

四川信托信托部實習生面試題

可以實習的時間
主要對簡歷上經(jīng)歷進行提問
你今后的職業(yè)規(guī)劃
為什么想來應(yīng)聘這個職位，你覺得你能否勝任這個職位。

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