首先一面是在宣講會后直接進行的，和面試官簡單的交談了一下，面試官問了一下專業(yè)及工作意愿，然后籍貫什么的一些常規(guī)問題，交談過程很輕松，然后傍晚收到復試（終試）的通知，然后到南昌的得力分公司參加面試，挺多人的，可能崗位不太一樣，然后是HR和分公司boss的面試，叫了兩個相同崗位的一起面，可能是為了做一個比較，然后幸運的我被認可了，巴拉巴拉。。。

得力文具國內(nèi)營銷專員面試題

這里主要講一下終面吧，首先就是有個兩三分鐘的自我介紹，最好就是扣緊自己要申請的崗位，講一下相關(guān)的經(jīng)歷；自我介紹完了之后面試官會根據(jù)簡歷來問一些問題，這里有一點最好是寒暑假有一定的實習經(jīng)歷或者說的社會經(jīng)歷，做做暑假工什么的也可以，最好也是能和崗位匹配，可以加分的！和我一起面的那個就沒有實踐經(jīng)歷，很被問起的時候聽尷尬的。。。祝各位面試成功！沖沖沖！

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校園招聘，先是宣講會，完了之后交簡歷面試。人很多，面試官先開始問的特別慢，平均一個人需要3-4分鐘，后來面試特別快，平均一個人1分鐘都沒有。我們在后面一段，然后就沒有然后了。

得力文具市場營銷人員面試題

先是自我介紹，為什么選這個職位，為什么覺得自己合適，實踐經(jīng)歷有哪些，想要工作的地點，工作的5年規(guī)劃。

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上來先自我介紹一下，然后問為什么不從事本專業(yè)工作，接著問為什么要做銷售，對營銷的理解是怎樣的，如果領(lǐng)導的決定是錯誤的，你會怎樣勸說領(lǐng)導。

得力文具大客戶營銷人員面試題

上來先自我介紹一下，然后問為什么不從事本專業(yè)工作，接著問為什么要做銷售，對營銷的理解是怎樣的，如果領(lǐng)導的決定是錯誤的，你會怎樣勸說領(lǐng)導。

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