首先填寫一份應(yīng)聘人員信息登記表,然后先是質(zhì)量總監(jiān)面,過后是一個直屬領(lǐng)導(dǎo)(應(yīng)該是以后的匯報對象)面。然后大概了解了解薪資。
面試官問的面試題:亞新科質(zhì)量工程師面試題
個人介紹,學(xué)歷學(xué)校專業(yè)。前面兩份工作內(nèi)容離職原因。然后問一些體系,質(zhì)量,專業(yè)方面的問題。個人覺得挺簡單
面試官大概有四五個人在你面前,先讓自我介紹,然后會咨詢跟工作有關(guān)的問題,包括對工作的理解,還有在工作中遇到突發(fā)情況怎么處理,總之保持全程微
面試官問的面試題:亞新科會計面試題
先面試官讓自我介紹,然后問對于銀行柜員崗位該如何理解,然后會問在工作中遇到比較難纏的客戶怎么處理
問了一些之前工作情況,介紹公司內(nèi)部情況。然后去人事經(jīng)理處面試,主要說了一些待遇方面。
面試官問的面試題:亞新科采購工程師面試題
原來做什么工作的
你打算如果開展工作
專業(yè)知識知道多少
未來有什么打算
對公司有什么想了解的
亞新科工資待遇 共6 條
亞新科面試經(jīng)驗 共 4 條
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