首先人資給的智力測試題,有點難度對我來說,好多是切蛋糕和過河的問題,然后是主管會見面試,很簡單
面試官問的面試題:富強電子pe工程師面試題
自我介紹,以前工作經(jīng)驗,為什么辭職。選擇他們公司的原因,問之前工作性質(zhì)還有一些專業(yè)問題。沒有考英語能力,里面有一些性格測試題。主要是腦力邏輯思維能力較多
先IQ測試,一般都是常規(guī)的iq題,應(yīng)該過8分的就可以參加面試,后面電話通知一對一面試,主要問薪資要求,應(yīng)屆生3000左右
面試官問的面試題:富強電子DQE助工面試題
期望薪資待遇如何,是否愿意加班,家庭情況怎么樣?為什么選擇這個行業(yè),大概可以做幾年?
網(wǎng)投簡歷,首先做了行測,然后面試官面試,帶著行測的那張紙。讓你自我介紹,未來規(guī)劃以及一些相關(guān)知識,專業(yè)知識要求偏高,還有第二輪。
面試官問的面試題:富強電子機械制圖面試題
自我介紹,未來規(guī)劃,選擇這行理由,工作地點選擇理由,專業(yè)知識掌握多少,能否接受出差和加班,薪資意向多少。
富強電子工資待遇 共16 條
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(共9條) 天津紅日藥業(yè)股份有限公司
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