進入面試后，抽題即興演講，群面部分是辯論形式，主要看討論期間的表現(xiàn)以及辯論時發(fā)言的觀點。

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自我介紹，，大學(xué)時最驕傲的事以及最遺憾的事，對未來的預(yù)期和個人規(guī)劃，還有對崗位的認(rèn)識。

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14個人逐個抽取不同題目即興發(fā)揮，之后分成兩組辯論，題目是著名的電車問題。一個車要撞到鐵軌上的人，扳道夫是不是要損害另一鐵軌上少數(shù)人生命換取最大利益化。

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兩邊各抽取一個，都不是組長。問女生小組里誰好誰不好，什么專業(yè)，什么大學(xué)，一些個人問題。
問男生在小組里的狀態(tài)，作用，價值。

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整個面試非常正規(guī)，初面是群面。先是讓每個人自我介紹，然后十六個人一組進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。根據(jù)討論結(jié)果，面試官確定二面人選。不過在二面前有個心里測評，測評過后第二天就會出結(jié)果。如果通過會有人電話通知你去進行第二輪面試。第二輪面試很簡單，就是簡單的聊天，大家進了第二輪面試就完全沒有壓力了。

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初面面試官會針對你們小組討論結(jié)果和你個人想法針對部分人進行單獨提問，這個不細說。二面的時候一般會以閑聊的形式問一下你的家庭成員，父母做什么工作的，什么時候可以實習(xí)等等。

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