整個面試環(huán)境都比較平和，氛圍很好。
首先是面試官對這個管培生項目的初步介紹，項目如何開展的，人才如何培養(yǎng)。然后就開始面試環(huán)節(jié)，第一部分是自我介紹，中英都可以。第二部分是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，15分鐘討論出一個方案，5分鐘展示，展示可以合作也可以一個人全包。第三部分就是問答環(huán)節(jié)，可以向hr提出一些問題。

gucci銷售管培生面試題

暫時沒有單面，等如果有了我再來回答。感覺面試還是很不錯的，可能是我不太適合哈哈哈哈哈哈以至于在討論環(huán)節(jié)沒有理清思路跟上節(jié)奏。

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網(wǎng)上申請，錄制英文視頻，做題，初篩，之后群面。群面過程比較放松，一段英文自我介紹，之后小組合作完成討論和演講，三個考官會在旁邊打分，內(nèi)容也比較簡單，對英語要求不高，不過我第一次沒什么經(jīng)驗，表現(xiàn)一般。

GUCCI銷售管培生面試題

會給你一個裝有問題的信封，，一段英文自我介紹，之后小組合作完成討論和演講，三個考官會在旁邊打分，內(nèi)容也比較簡單，對英語要求不高。

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店長面試的，對銷售能力很看重，問了一些如何做好銷售，怎么維護顧客的問題，還有覺得自己的競爭優(yōu)勢是什么，有沒有目標(biāo)，比如三個月內(nèi)銷售業(yè)績預(yù)計能達(dá)到店鋪什么排名，總體不難，店長也比較nice

GUCCI銷售面試題

對銷售的理解，怎么維護顧客，如何達(dá)到銷售目標(biāo)，自己的競爭優(yōu)勢有哪些，怎么避免顧客投訴，業(yè)余有什么興趣愛好

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