先是人資面試，問(wèn)了基本情況，介紹了公司的情況。第二天到公司接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一面試，詳細(xì)問(wèn)了工作經(jīng)歷。當(dāng)天就開(kāi)始工作了，試用期一周看工作能力。

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之前有什么工作經(jīng)歷？
英語(yǔ)專業(yè)能力，考取了什么樣的證書(shū)？
未來(lái)的規(guī)劃，有沒(méi)有考研或者考編的計(jì)劃？
對(duì)工資的期望？

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先是hr面試，然后主管面試。了解了一下個(gè)人情況，介紹了薪資相關(guān)，覺(jué)得合適就開(kāi)始試用期了，很快就通過(guò)了試用期的測(cè)試。

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學(xué)歷背景，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，工作能力，都是很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，照實(shí)回答就好。主要是試用期看個(gè)人能力吧，其他問(wèn)題都好說(shuō)。

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先筆試，然后測(cè)試主管進(jìn)行一對(duì)一面試，然后等通知。

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自我介紹，學(xué)過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)沒(méi)？ 家里的情況，測(cè)試流程

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