第一輪面試官是行政口,第二輪面試官是部門負(fù)責(zé)人,第三輪面試官是區(qū)域負(fù)責(zé)人,每一輪面試時(shí)間不超過20分鐘
面試官問的面試題:北京東亞新華地產(chǎn)策劃面試題
第一輪就問一些基本問題,自我介紹,職場介紹,時(shí)間相對很短,第二輪問一些具體工作上的內(nèi)容,具體如何執(zhí)行,第三輪問一些職場規(guī)劃
公司通過招聘網(wǎng)站找到個人信息,給我打電話,要我過去面試。到了先填了個應(yīng)聘表格,面試是HR問些基礎(chǔ)個人信息,現(xiàn)從事工作,個人工作經(jīng)驗(yàn)等。部門經(jīng)理對工作崗位職責(zé)進(jìn)行了描述,并深入了解了一下以往工作的細(xì)節(jié)。
面試官問的面試題:北京東亞新華地產(chǎn)客服部副經(jīng)理面試題
主要是問以往工作情況,沒有太多其他的內(nèi)容,部門經(jīng)理人挺好的,看上去應(yīng)該是個挺靠譜的人。其他的就是家庭情況,個人對工作的要求等等,還不夠40個字嗎?我的天啊!哈哈哈
通過招聘網(wǎng)站獲得面試機(jī)會,通過與部門領(lǐng)導(dǎo)談話形式面試。面試過程中了解了以往工作經(jīng)歷等。
面試官問的面試題:北京東亞新華地產(chǎn)法務(wù)主管面試題
姓名 學(xué)歷 工作經(jīng)歷 求職意向 工資要求 工作地點(diǎn)選擇 上班時(shí)間 接受加班
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