上午9點(diǎn)多到面試地點(diǎn),差不多9點(diǎn)半開始面試,六七個(gè)面試官,在會(huì)議室里進(jìn)行,一個(gè)人提問,兩個(gè)人打分,其他人一直低頭看簡歷,一共4個(gè)候選人輪流面,每個(gè)人五分鐘左右。先是自我介紹,然后提問題。
面試官問的面試題:臨商銀行柜員面試題
1為什么要來我們行
2為什么要來銀行工作
3 個(gè)性上的優(yōu)點(diǎn)
4說說你的缺點(diǎn)
5對加班的看法
6對薪資有什么要求
7五年的職業(yè)規(guī)劃
7你朋友對你的評價(jià)
8問公司的問題
9錄取了,但發(fā)現(xiàn)不合適
10完成某工作,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的要求不是最好的,自己還有更好的方法。
11為什么不考研
12工作失誤,給本銀行造成了經(jīng)濟(jì)損失,該怎么辦
13做事受到上級領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng),但主管領(lǐng)導(dǎo)說是他做的,該怎么做
14對跳槽的看法
15難以和同事,上司相處,怎么辦
學(xué)校推薦工作,七八個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面試,主考官是總行行長,進(jìn)去之后一把椅子,問好之后沒有任何示意,坐下就直接問了一個(gè)問題,回答完就讓退場了
面試官問的面試題:臨商銀行柜員面試題
針對網(wǎng)友提出的高速免費(fèi)但是對日系車收費(fèi),你怎么看,請?jiān)敿?xì)談?wù)勀愕目捶ā叹瓦@一個(gè)問題,時(shí)間不限,自由回答,沒有任何表情,答完就讓出去了
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,案例是比較常規(guī)的營銷方案制定,也有其他組分到了八選三題目,之后是半結(jié)構(gòu)化面試,常規(guī)問題崗位理解和素質(zhì)
面試官問的面試題:臨商銀行柜員面試題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,案例是比較常規(guī)的營銷方案制定,也有其他組分到了八選三題目,之后是半結(jié)構(gòu)化面試,常規(guī)問題崗位理解和素質(zhì)
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