整體感覺hr比較專業(yè)態(tài)度好，氣氛還算輕松，面試沒有準備，心里承受能力不強的話還是有難度的。

打電話約了時間，hr和前臺態(tài)度都很好。去了再填信息，當(dāng)天很多人去面試，本子都寫了好幾頁了，看到人多有點小緊張。

一對一面試，一面很輕松，就是基本信息，然后問了為什么選他們公司，為什么選這個職位，其他職位怎么樣為什么不選，舉例遇到的困難。hr當(dāng)場說過了改天再約二面，了解到我路遠當(dāng)時就讓我休息會去二面。

吃了中飯休息會二面，一對一。氣氛有點壓抑，hr板著臉問了重復(fù)問題質(zhì)疑我，解釋了很多遍還在問同一問題質(zhì)疑，心里還在納悶怎么還沒能理解不可能啊，后來才知道是壓力測試。當(dāng)時生氣了但，面無表情挺著繼續(xù)重復(fù)解釋，然后又被說覺得我態(tài)度不好...總之挺過去就好了。然后hr就放松了，說就這樣了，她去給他們經(jīng)理說。雖然最后沒有去，不過這次經(jīng)歷映像深刻，我也學(xué)了很多，也進一步發(fā)掘了我的承受能力，以前從來沒考慮過這種情況。

愛貝國際少兒英語招生/課程顧問面試題

一面：基礎(chǔ)信息，為什么選他們公司，為什么選這個職位，其他職位怎么樣，為什么不選其他職位。印象深刻的經(jīng)歷，遇到的困難舉例。

二面：在這個職位有什么優(yōu)勢，了解他們公司嗎，了解職位內(nèi)容嗎，壓力測試(對個人能力質(zhì)疑，不斷重復(fù)同一問題，質(zhì)疑態(tài)度)，總之就是要冷靜，耐心，然后記得提前對公司職位做個小調(diào)查，至少了解一些信息。

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有三輪面試，第一個是高級咨詢師問一些問題，然后覺得不錯的話會讓課程主管來面試，然后就是回去等通知，復(fù)試時校區(qū)負責(zé)人會進行薪資等一些問題回答。

愛貝國際少兒英語課程顧問面試題

為什么從事跟本專業(yè)不相關(guān)的課程顧問呢？覺得從事這個行業(yè)有什么競爭優(yōu)勢？有壓力的時候是如何釋放壓力的？

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主管面試 沒有做自我介紹 問了一下工作經(jīng)歷以及上一份工作離職原因 簡單介紹了薪資待遇已經(jīng)行業(yè)要求

愛貝國際少兒英語課程咨詢顧問面試題

為什么選擇少兒英語 抗壓能力 隨機銷售 為什么選擇愛貝 能工作多久 是否可以穩(wěn)定發(fā)展 以及未來的職業(yè)規(guī)劃

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