先是學(xué)校宣講會(huì)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后等候通知初面，初面為群面，以辯論的形式展開(kāi)，辯論題為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商應(yīng)該更注重建設(shè)房屋質(zhì)量還是更側(cè)重縮短建設(shè)周期以盡快回籠資金。二面為一對(duì)一面試，自我介紹少不了的必須環(huán)節(jié)，然后是談?wù)勛约簩?duì)企業(yè)文化和發(fā)展歷程的認(rèn)識(shí)，再者就是對(duì)要面試的職位的認(rèn)識(shí)以及自己具備什么樣的優(yōu)勢(shì)可以做好這份工作。

融信管理培訓(xùn)生面試題

面試官提出的問(wèn)題一是對(duì)當(dāng)下房地產(chǎn)行業(yè)的前景如何看待，第二個(gè)問(wèn)題是房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，第三個(gè)問(wèn)題是如何理解管理培訓(xùn)生這個(gè)崗位，第四個(gè)問(wèn)題是自己具備怎樣的優(yōu)勢(shì)可以勝任該職位，第五個(gè)問(wèn)題是暢想一下未來(lái)的房地產(chǎn)將會(huì)是怎么樣的，題目為未來(lái)以來(lái)。

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人力面試，簡(jiǎn)單的自我介紹，根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些工作經(jīng)歷，對(duì)開(kāi)發(fā)的認(rèn)識(shí)，以及五證的辦理流程。第二輪是公司總裁面試

融信開(kāi)發(fā)主管面試題

簡(jiǎn)單的自我介紹，面試官問(wèn)了一些關(guān)于開(kāi)發(fā)報(bào)建的流程，開(kāi)發(fā)報(bào)建工作中突出的成就有哪些，開(kāi)發(fā)報(bào)建快速取證的突破點(diǎn)在哪里？

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面試分公司和項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)階段，公司人力簡(jiǎn)單詢問(wèn)后，總監(jiān)開(kāi)始面試，項(xiàng)目工程經(jīng)理和項(xiàng)目總一塊面試

融信工程主管面試題

工序穿插和工程實(shí)例，防水控制要點(diǎn)，分地下車庫(kù)和屋面，衛(wèi)生間，我只說(shuō)了車庫(kù)的就沒(méi)往下說(shuō)，然后問(wèn)門窗的滲漏水控制，基本確定你干過(guò)工程，問(wèn)題懂，不難

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