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          蘇州科達(dá) 23人分享

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          蘇州科達(dá) 面試 (共10條面試經(jīng)驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 40
          • 0%
          • 0%
          • 25%
          • 50%
          • 25%

          應(yīng)聘途徑

          蘇州科達(dá)面試經(jīng)驗(共10條) 最近更新時間:2020-11-17 12:09:42

          技術(shù)支持工程師面試經(jīng)驗(蘇州) - 蘇州科達(dá)
          2020-11-17 12:09:42 | 校園招聘
          面試過程:

          線上面試,進去后面試官先讓介紹一下自己,然后根據(jù)自己的簡歷提問相關(guān)的問題,最后提出崗位的工作時間,工作狀況,還有問你為什么要應(yīng)聘他們公司,最后問我有什么想問的

          面試官問的面試題:

          蘇州科達(dá)技術(shù)支持工程師面試題

          你面試過其他企業(yè)嗎
          收到了offer了嘛
          為什么要應(yīng)聘我們公司
          你對未來的工作規(guī)劃是什么樣的
          你預(yù)期的工資是多少

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          售前技術(shù)工程師面試經(jīng)驗(蘇州) - 蘇州科達(dá)
          2020-04-10 19:34:41
          面試過程:

          主要是問你能不能接受加班,薪資什么的應(yīng)屆生差不多得了,就問了簡歷上的經(jīng)歷等等,其實科達(dá)給的薪資還算不錯,看自己選擇吧,半年試用期,待遇打八折,培訓(xùn)期間住宿600,以后發(fā)展怎么怎么滴的。

          面試官問的面試題:

          蘇州科達(dá)售前技術(shù)工程師面試題

          對于售前支持的認(rèn)識
          對與蘇州科達(dá)所涉及的業(yè)務(wù)
          能不能接受出差
          能不能接受加班
          能不能接受輪崗

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          C++軟件工程師面試經(jīng)驗(上海) - 蘇州科達(dá)
          2019-05-02 16:09:08 | 內(nèi)部推薦
          面試過程:

          一開始小伙伴內(nèi)推我的簡歷,過了幾天后人事打電話確認(rèn)了一些基本情況后,準(zhǔn)備讓技術(shù)部門面試,中間間隔了兩三天后人事部門面試,問了一些簡單的技術(shù)問題,然后第二天后人事打電話給說過了,但是目前為止還只是口頭的offer,還在等正式offer

          面試官問的面試題:

          蘇州科達(dá)C++軟件工程師面試題

          面試的是c/c++崗,因為是剛畢業(yè)后的第一份工作,所以就問的C里面的鏈表的增刪改查,計算機網(wǎng)絡(luò)一點知識。

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