HR會第一輪問特長有沒有藝術(shù)感，部門經(jīng)理主要根據(jù)簡歷提問，會問詢很多過往經(jīng)歷以及項目經(jīng)理，問具體事例，還有味嗅覺是否靈敏，如何證明靈敏

天津春發(fā)生物科技有限公司調(diào)香師面試題

1.是否有特長
2.是否在校期間有項目經(jīng)歷，如何溝通的在項目過程當(dāng)中
3.味嗅覺是否靈敏，如何證明
4.認(rèn)為自己的優(yōu)缺點是什么
未來幾年的職業(yè)規(guī)劃是什么

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一共三輪面試，第一輪介紹自身情況，第二輪專業(yè)知，第三輪副總面試，都是線上面試的，面試強度還可以。

天津春發(fā)生物科技有限公司pki應(yīng)用研發(fā)工程師面試題

第一輪面試是個人情況，家庭情況，學(xué)校，成績一類的。第二輪就是碩士做了什么課題，遇到了什么困難，怎么解決，第三輪是抗壓，為什么辭職，受外界影響。

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是我在雙選會上投遞的簡歷，工作人員打電話進行的初試，向我詢問了大學(xué)四年的成績；有沒有考研計劃？能不能接受在天津工作？大學(xué)期間參加過哪些項目？具體是負責(zé)那一部分的？有沒有定居天津的打算

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工作人員打電話進行的初試，向我詢問了大學(xué)四年的成績；有沒有考研計劃？能不能接受在天津工作？大學(xué)期間參加過哪些項目？具體是負責(zé)那一部分的？有沒有定居天津的打算

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