前后三次面試，第一次是HR電話溝通，問一些工作經(jīng)歷，離職原因，薪資期望之類的問題。
第二次面試是線上面試，部門領(lǐng)導(dǎo)單獨線上面試，利亞德一般都是銷售做部門領(lǐng)導(dǎo)所以問的問題偏市場銷售和市場分析。
第三次是線下面試，還是之前的部門領(lǐng)導(dǎo)帶著HR一起進行最后的面試，主要是雙方線下見面互相確認，你去了解一下公司，了解一下職責(zé)內(nèi)容，公司也是線下見一下你。

利亞德光電股份有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

第一次是HR電話溝通，問一些工作經(jīng)歷，離職原因，薪資期望之類的問題。
第二次面試是線上面試，部門領(lǐng)導(dǎo)單獨線上面試，利亞德一般都是銷售做部門領(lǐng)導(dǎo)所以問的問題偏市場銷售和市場分析。
第三次是線下面試，問一下薪資待遇具體到崗時間，利亞德不加班，不加班，不加班，真的不加班。8.30到5.30走

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總共面試兩輪，首先是自我介紹，面試官根據(jù)簡歷提問，會問項目經(jīng)歷，根據(jù)業(yè)務(wù)場景問一些問題，需要你構(gòu)思解決方案。

利亞德光電股份有限公司hr面試題

如果有一個緊急招聘項目，需要一個月招聘100個人，你作為項目負責(zé)人會如何統(tǒng)籌達成招聘目標(biāo)？
你工作經(jīng)歷中碰到最難的事情是什么？你是如何解決的？
職業(yè)規(guī)劃是什么？個人規(guī)劃是什么？

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雙選會和HR簡單聊了下 提交簡歷 通知去公司復(fù)試 填了兩份個人基本信息 然后是招聘主管各種介紹公司 然后問自己有沒有想要了解的。最后是等了半個小時見到了公司人力總監(jiān)進行一對一的面談

深圳利亞德光電有限公司海外銷售專員面試題

進行自我介紹 ，說一說自己的優(yōu)點和缺點，并且有沒有克服 或者舉例。為什么會選擇做這份工作 選擇來這家公司，對行業(yè)產(chǎn)品是否了解。然后問了簡歷上自己的一些實習(xí)經(jīng)歷 從中收獲了什么。如何看待海外銷售 自己想做哪一塊市場 為什么 。自我評價和認知
最后是聊入職后的情況 和待遇 發(fā)展路徑

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