在招聘App上看到招聘信息,投遞簡歷后第二天便收到了公司HR的面試邀約,據(jù)了解面試分為兩輪,先審計經(jīng)理面,再審計總監(jiān)面。
主要還是關注過往的審計項目經(jīng)歷和審計成果。
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審計經(jīng)理面:先進行一下自我介紹,然后說明現(xiàn)公司內(nèi)部的組織架構和人員配置情況,對具體做過的項目從項目周期、項目組成員、審計過程、具體審計發(fā)現(xiàn)等各方面進行詳細描述。
HR面:介紹現(xiàn)有薪資水平及薪資構成,溝通期望薪資及可入職時間。
在學校參加的校園宣講會,宣講會完了之后,統(tǒng)一參加筆試,感覺筆試難度一般,筆試通過之后,下午參加一對一面試,之后還有人事面。
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都是問的簡歷上的項目經(jīng)驗,和一些基礎的語法知識,比如const的作用,static的作用等等,接下來就是人事面,人事面比較和諧,就是問一些職業(yè)規(guī)劃之類的。
面試的時候主要問了會哪些編程知識,如何學習的,遇到困難如何解決的,有哪些優(yōu)缺點,工作地方能不能接受,當時跟面試官聊了3到4個時間,屬于比較久的
面試官問的面試題:湖南國科微電子有限公司芯片測試面試題
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