先提前篩選簡歷，然后打電話說要面試，面試前有筆試測試，主要考察專業(yè)知識(shí)掌握程度，然后是正式面試，正式面試要求正裝，問題專業(yè)性不大，問題也不是很多！

中茵股份有限公司主任經(jīng)濟(jì)師面試題

第一個(gè)問題是為什么選擇這個(gè)工作崗位
第二個(gè)問題是自己的詳細(xì)職業(yè)規(guī)劃
第三個(gè)問題是自己的興趣
第四個(gè)問題是如何處理好工作中的人際關(guān)系

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給了一套題，是一個(gè)辯論性的題目，關(guān)于是否應(yīng)該取締校園貸的問題？我們一共十個(gè)人，五個(gè)人一組，一分鐘思考，然后陳述自己的觀點(diǎn)，十五分鐘討論，最后三分鐘總結(jié)發(fā)言。

中茵股份有限公司會(huì)計(jì)面試題

整個(gè)過程面試官只是計(jì)分，沒有發(fā)言，他在旁邊觀看每個(gè)同學(xué)的狀態(tài)，記錄下來，反正最后蠻慘的，還沒過，哭唧唧伽利略。

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就是通過該以上的罰款山東濟(jì)南，電話溝通過后就是去面試，面試后就是培訓(xùn)，培訓(xùn)后就是考核，考核過后就正式上班阿斯蒂芬撒

中茵股份有限公司法務(wù)專員面試題

為什么選擇這個(gè)工作？
因?yàn)槲覠釔圻@個(gè)工作，從高中時(shí)就憧憬進(jìn)入發(fā)無權(quán)，非常想從事法律相關(guān)事實(shí)也阿薩德分開了阿森納利

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