第一次面試是無領導小組討論，材料主要說社區(qū)金融的問題，在討論中一定要注意時間和氛圍，適當性的表達自己，不要為了突出去搶話，有可能造成太亂整組被滅
第二次是單獨面試

平頂山銀行柜員面試題

無領導小組討論面試是給了一個題討論，小組氛圍很重要，總共4個組，最后進復試6個人，我們小組4個都進了。
復試是單獨面試，問了職業(yè)規(guī)劃，為什么參考銀行，能不能接受調劑

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先筆試，因為是去實習也不是正規(guī)的銀行筆試。有幾個題目，銀行的地理位置的選擇，和一個自己未來的職業(yè)規(guī)劃
然后面試，做自我介紹，面試官輪流詢問問題。

平頂山銀行大堂經理面試題

技能證書的獲取情況，主修的課程，軟件使用情況？計算機辦公軟件使用能力。學習成績如何……是否接受調配

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上午8點開始筆試，一半行測一半信貸專業(yè)知識。10點，分批一面，一老一少，目測中層領導和一員工。主要問題個人簡介，遇到某種信貸問題怎么辦，對利率市場化的看法，還有一些個人情況。主要是實務、理論和個人三方面。第二天二面，一圈領導，估計都是boss，拿到簡歷就簡歷上的問題發(fā)問，主要是個人情況。兩次面試大概十分鐘左右

平頂山銀行風險管理/控制面試題

私營企業(yè)財務機制不規(guī)范，如何既能開拓相關業(yè)務又能有效規(guī)避風險？利率市場化的看法。

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