第一輪人事負責人面試，第二輪是區(qū)域人力和工程總面試，最后做了背調(diào)，打聽原來單位的同事，然后面試通過打電話說通過，但我最后沒去。

天泰集團工程經(jīng)理面試題

1、五證兩書具體是哪些？
2、離職的原因
3、對天泰的了解
4、如何管理一個項目
5、管理總包
6、管理監(jiān)理怎么做具體
7、如何進行團隊管理

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一開始是項目經(jīng)理面試，比較輕松，問的專業(yè)問題比較簡單，第二輪是區(qū)域總監(jiān)電話面試，因缺乏經(jīng)驗未通過，結論還是欠缺工作經(jīng)驗，給人種下了第一印象。

天泰集團土建工程師面試題

地下基礎部分防水層施工時應注意哪些問題？檢查的重點是什么？如何檢查？如果發(fā)現(xiàn)問題怎樣處理？薪資待遇要求？等

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參加了天泰集團的校園宣講會，然后第二天就通知讓過去面試，無領導小組討論，我的題目是房地產(chǎn)企業(yè)最看重的三點和最不重要的三點排順序題目不難，盡量搶到leader，盡量多做有意義發(fā)言，現(xiàn)在在等待下一輪通知，不知道有沒有戲。。。。。

天泰集團建筑設計師面試題

介紹自己的實習經(jīng)歷，實習的具體單位是哪個，實習時間，實習的地點，實習的內(nèi)容，總之重點問了我實習時候的一些問題。。。。。。然后問了我關于工作地點有沒有要求啊，說他們的項目都大部分不在市區(qū)里啊，都在郊區(qū)的，問我有沒有意見什么的，不知道最后結果，還在等。。。。

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