1.先是人力提問,然后是部門領(lǐng)導(dǎo),最后是網(wǎng)上查了一下說是老板的女兒面試。最后做了一套題,題都是造價(jià)師的題
面試官問的面試題:天津中津基業(yè)房地產(chǎn)公司合同管理員面試題
1.自己的優(yōu)缺點(diǎn)
2.如何處理難纏的工作,比如合同是總價(jià)合同,但分包賠錢了,要找你怎么辦
3,問了鋼筋和混凝土的價(jià)格,防水的價(jià)格
1.先人力,再部門經(jīng)理,最后一個(gè)女的,應(yīng)該是網(wǎng)上說的老板的女兒。分別談話,給的錢不多,要求很多,網(wǎng)評(píng)這家公司不好,去了感覺也一般,覺得沒有生氣。
面試官問的面試題:天津中津基業(yè)房地產(chǎn)公司合同管理員面試題
1.自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)
2.混凝土、鋼筋、防水的價(jià)格
3.總價(jià)合同如果分包虧了找你你該怎么辦(總包和就是這個(gè)老板的)
先是做一張?jiān)嚲恚饕且恍I(yè)題,然后是人力面,最后是經(jīng)理面。人力主要問一下過往經(jīng)歷和為什么要從原單位離職,經(jīng)理人也跟隨和,就是聊聊天。
面試官問的面試題:天津中津基業(yè)房地產(chǎn)公司土木/土建工程師面試題
為什么從原單位離職,之前了解過這家公司嗎?還有就是職業(yè)規(guī)劃。什么學(xué)校畢業(yè)學(xué)什么專業(yè),之前干過什么項(xiàng)目。
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