現(xiàn)場面試,到地方是2個面試官,一個提問一個記錄。
開始面試之前會讓填寫一個表,包含你的個人信息和薪資期望之類的。
面試過程基本上沒有很難,都是在閑聊。
鄭州千味央廚食品有限公司bi數(shù)據(jù)分析員面試題
個人自我介紹
個人優(yōu)勢
有沒有參加考公考編考研之類的
薪資待遇問題
最后讓寫了關(guān)于數(shù)據(jù)的三道題,紙筆寫,寫完就讓走了
首先,由人力資源專員找到我,認為簡歷符合要求,雙方開始溝通,了解崗位職責(zé),崗位要求,薪酬待遇,覺得合適之后,進行復(fù)試,由人力資源管理經(jīng)理進行主持,最終通過面試,成功入職。
面試官問的面試題:鄭州千味央廚食品有限公司人力資源專員面試題
你為什么選擇我們這個公司?
當(dāng)時為什么選擇報考這個專業(yè)?
畢業(yè)論文的方向是什么?具體寫了什么?為什么想寫這個主題?
你對于人力資源的認識有哪些?
做一份他們發(fā)的人員測評試題,做完后填報簡歷,然后進行一對一面試,面試通過后三天左右通知。然后通知預(yù)約營銷總經(jīng)理做第二次面試,最后通過后通知準(zhǔn)備材料辦理入職
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原來工作總結(jié) ,過往業(yè)績達成,個人家庭情況,原來所做工作中做的最好的和最壞的。針對市場各種常見問題怎么處理。
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