早晨 第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 每組十個人 淘汰三人 當場宣布結(jié)果 下午進行第二場
形式是 即興演講 題目自己定 時限兩分鐘 超時會打斷 一共就兩輪 隔一天就接到了通知說通過了 稅前薪酬大概在8000-10000 外六險二金 不過不提供午餐和住宿

天安人壽保險股份有限公司　管培生面試題

第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組 大家都很平和 沒有以往那種一句話都插不進去的情況 面試官只是在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論之前講解一下規(guī)則 沒有問問題 第二輪是即興演講 不超過兩分鐘 題目自擬 演講前先自我介紹 不超過30秒

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財務(wù)經(jīng)理和人事經(jīng)理一起面試，針對簡歷內(nèi)容進行提問。第二輪分公司領(lǐng)導(dǎo)班子們面試，面試官都為公司管理層，針對簡歷內(nèi)容面試。

天安人壽保險股份有限公司　財務(wù)面試題

1、最有成就的一件事
2、個人優(yōu)缺點
3、正對簡歷中的某一事項進行細節(jié)提問。
4、職業(yè)規(guī)劃
5、婚姻狀況及計劃

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先進去會議室等候 然后經(jīng)理會親自面試 問些簡單問題
就簡歷和個人情況來問 不會太難 然后問問有沒有經(jīng)驗 職業(yè)規(guī)劃具體工作時間

天安人壽保險股份有限公司　回訪專員面試題

先進去會議室等候 然后經(jīng)理會親自面試 問些簡單問題
就簡歷和個人情況來問 不會太難 然后問問有沒有經(jīng)驗 職業(yè)規(guī)劃具體工作時間

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