通知現(xiàn)場辦公室面試，首先簡單介紹下自己的工作經(jīng)歷，第一個問題離職的原因和選擇恒大的理由；專業(yè)知識的問題，是基本圍繞現(xiàn)場管理的一些流程的問題。比如說消防驗(yàn)收的流程，和驗(yàn)收內(nèi)容，答案沒有說，不過這個問題要是完整的去答，應(yīng)該是管理流程，畢竟都是總包來坐的事情。最后又對崗位的薪資組成進(jìn)行了介紹?？傮w來講，現(xiàn)場面試的氛圍還不錯。

恒大地產(chǎn)安裝水電工程師面試題

離職的原因；現(xiàn)場消防驗(yàn)收的流程；消防驗(yàn)收的內(nèi)容；工資的組成：排水存水彎的水封高度多少？基本都是現(xiàn)場的一些技術(shù)問題

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通過在職員工介紹，然后直接投遞簡歷，面試形式是單面，由安裝造價經(jīng)理進(jìn)行面試，面試前會有一個筆試，面試簡單

恒大地產(chǎn)安裝造價工程師面試題

1.先自我介紹
2.看下筆試的成績進(jìn)行點(diǎn)評
3.一棟樓多久能出量
4.地暖套定額時需要注意那些

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初試簡單問了些工作經(jīng)歷，看了學(xué)歷，專業(yè)。進(jìn)入到第二輪，兩個工程項(xiàng)目總面試，問了建筑方面專業(yè)的問題，兩道。簡單的回答了些?？吹角耙粋€面試者還在萬科做過，詳細(xì)問了離開萬科的原因

恒大地產(chǎn)安裝工程師面試題

建筑小區(qū)樓宇之間管道安裝的工序、驗(yàn)收、質(zhì)量管控。還有一個施工節(jié)點(diǎn)的制定、把握，如果出現(xiàn)問題，怎樣的解決方法

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恒大的面試一般分三次，第一次是人事部的初步面試，基本是審核你的硬性條件是否符合公司要求，比如學(xué)歷是統(tǒng)招本科，有監(jiān)理證等優(yōu)先，告訴你公司的公司的福利待遇，問你對公司的要求等等。第二輪面試基本是技術(shù)部面試一些技術(shù)性的問題。第三輪針對性的考試.基本都沒什么問題?；久嬖囅聛硪粋€月的時間。

恒大地產(chǎn)電氣安裝工程師面試題

1.防雷接地的做法。扁鋼的焊接的方案。
2.怎么管理你的施工單位。
3.以前的項(xiàng)目管理的施工經(jīng)理。有哪些做的好的地方。
4.期望的工作地點(diǎn)。

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