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          數(shù)據(jù)堂 8人分享

          工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

          數(shù)據(jù)堂 面試 (共4條面試經(jīng)驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 50
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          應(yīng)聘途徑

          數(shù)據(jù)堂面試經(jīng)驗(共4條) 最近更新時間:2021-04-19 18:33:08

          銷售助理面試經(jīng)驗(南京) - 數(shù)據(jù)堂
          2021-04-19 18:33:08 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          初面整體比較愉快,面試官是銷售經(jīng)理,先做自我介紹,然后面試官會問我這邊想了解的問題,大概詢問了工作時間,薪資,福利待遇,后面面試官會問一些問題,有些情景設(shè)定問我會怎么處理之類的,然后又聊了一下公司的一些狀況等等,整體感覺還好,上午初試下午人事小姐姐就通知初試通過,人事小姐姐人挺好的,前后溝通都很平和,很禮貌。

          面試官問的面試題:

          數(shù)據(jù)堂銷售助理面試題

          復(fù)試面試官問現(xiàn)在崗位職責(zé),問的很詳細(xì),詳細(xì)到需要講你是如何跟一個客戶溝通之類的,主要還是想了解應(yīng)聘者的銷售能力,問對他們這個行業(yè)有哪些了解和看法,問個人的學(xué)習(xí)能力等等,基本就是他問你答的狀態(tài)。

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          深度學(xué)習(xí)工程師面試經(jīng)驗(北京) - 數(shù)據(jù)堂
          2020-10-15 15:56:01 | 熟人/朋友/介紹
          面試過程:

          實習(xí)面試中經(jīng)歷了兩輪技術(shù)面試,面試?yán)蠋煻己芎吞@,主要圍繞簡歷中的經(jīng)歷進(jìn)行詢問,如果有錯誤還會糾正

          面試官問的面試題:

          數(shù)據(jù)堂深度學(xué)習(xí)工程師面試題

          面對小目標(biāo)如何處理,有什么措施能夠應(yīng)對小目標(biāo),你的模型改進(jìn)具體如何改進(jìn)有什么優(yōu)勢,詳細(xì)敘述改進(jìn)內(nèi)容,并說明改進(jìn)切入點和改進(jìn)意義,用的什么平臺,電腦配置是什么,用的什么版本,對原始模型的看法

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          數(shù)據(jù)管理實習(xí)生面試經(jīng)驗(北京) - 數(shù)據(jù)堂
          2019-05-30 20:56:02 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          當(dāng)時是通過網(wǎng)上投遞簡歷得到的機(jī)會。面試很簡單,就問了問基本情況,然后面試官給我介紹了一下工作內(nèi)容,問能不能接受這樣。薪水大約是150一天。公司感覺挺好的,干凈整潔,人也都很nice。但工作比較基礎(chǔ),所以最后沒去

          面試官問的面試題:

          數(shù)據(jù)堂數(shù)據(jù)管理實習(xí)生面試題

          面試官就一開始讓做一個自我介紹,之后根據(jù)簡歷上的內(nèi)容問了幾個問題。然后介紹了一下工作內(nèi)容,問問我能不能接受。之后又問了一下英文水平如何。

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