我是在學校的雙選會上投遞的簡歷，當時他們說人力總監(jiān)也在，可以現(xiàn)場初試，我就在他們的展位上面試了，讓我做了個自我介紹，問了問學生組織參與情況、實習實踐等在校經(jīng)歷，還問了專業(yè)課程成績、求職意向，給我介紹了公司情況還有應屆生培養(yǎng)機制，公司規(guī)模很大，業(yè)務也很多，而且對于應屆生培養(yǎng)計劃也很吸引我，面試結果沒有當場告訴我，回去之后2天內(nèi)我收到了面試通過的短信，哈哈哈開心！后來人事姐姐邀請我去集團參加了復試和培訓參觀，真正去到公司才發(fā)現(xiàn)，巴龍真的是很大規(guī)模的企業(yè)，無論是公司位置、環(huán)境還是公司業(yè)務都彰顯著大氣，文化、制度也很完善合理，下午參觀項目，我們?nèi)チ吮６悈^(qū)的一個冷鏈查驗的地方，很遺憾因為疫情沒能進去看看里面海關是如何查驗的，后來又去了一個展示交易中心，真的是很震撼！里面商品琳瑯滿目，而且都是跨境的保稅商品，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，我最感興趣的就是化妝品，真的是代購的價格專柜的保障！太心動了！參觀后我們又交流了對公司的認識還有個人的職業(yè)規(guī)劃，很幸運我通過了復試，收到了錄用通知，靜等畢業(yè)后去報到啦！

巴龍國際集團有限公司管培生面試題

問題包括：學生組織參與情況、實習實踐等在校經(jīng)歷、專業(yè)課程成績、求職意向、家庭情況、在青島食宿如何解決等。（小姐姐很耐心，也給了我一些關于畢業(yè)走向社會的建議）

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最開始人事面，很年輕，面試的時候能明顯感覺經(jīng)驗不多，在過程中有處理手機信息的問題，人事就問了一下基本經(jīng)歷，然后讓等一下財務總監(jiān)面試，因為她們在開會，等了大概二十分鐘，財務來了，問了下大概，基本還是簡歷的內(nèi)容，也就問了兩三個問題，問我還有什么要問的，財務面試相當隨意，給我的感覺是不想要人了，沒有很仔細的面你，就在我以為這個涼了的時候，短信告訴我通過初試，讓去參加董事長復試，當天有其他面試，到的時候晚點，到了之后人事小姐姐領著我到了一個會議室，一開門全是西裝革履的人，我以為他們在開會，進去之后發(fā)現(xiàn)他們在看宣傳片，董事長帶著方言的演講充斥整個會議室，放視頻的小哥還細心詢問坐在后面后來的我是否能聽清，我微笑點頭，視頻沒看完，大概過了二三十分鐘，人事進來領著一群人坐電梯到了三十樓董事長面試，社招的人坐一排，校招應屆生坐一排，等了一會，董事長帶著他的泰迪狗狗閃亮登場，全體起立歡迎，然后開始介紹流程，挨個介紹基本情況，主要有姓名，出生地（具體到鎮(zhèn)），父母職業(yè)（很具體），第一學歷，專業(yè)，工作經(jīng)歷，要求每個人兩分鐘，其實后面問其他人早就超過兩分鐘了，鑒于本人工作尚淺，很快結束，輪到誰，誰就原地起立，董事長在離你幾步遠的會議桌后面對著一排面試者，面試總共九人，年輕人到中年人都有，二十多歲，三十歲，四十歲，五十歲，各個年齡層，對于工作年限長的人問的比較多和細，最后面試到應屆生，重點來了，有一個應屆生男生氣色比較暗沉，董事長問他抽不抽煙，問他一天最多抽幾包，忘了說，面試的時候每個人的簡歷都在董事長面前，拿起那個應屆生的簡歷，說你這照片拍的像女的，不說還以為是女人，穿的也像個女人，其實當天該應屆生穿的是男士正裝西服，也不知道他說的是簡歷照片還是現(xiàn)場照片，然后問一般什么時候睡覺，答十二點有時候一兩點，董事長回這種企業(yè)都不敢要，誰敢要，工作的時候休克了怎么辦，都能直接送花圈了（迷惑），面完開始說自律，兩個大哥三四十，有啤酒肚，被重點點名，強調(diào)自律，要減肥，進公司要三個月減十斤二十斤那種，不然就走人，整個面試流程沒有人問我專業(yè)問題，或者其他企業(yè)面試官問過的相關問題，回去后人事發(fā)微信告訴我復試通過，問我可不可以周一試崗兩天，合適的話，第二天下午就可以談薪，試崗前不知薪資待遇和工作時間以及是否單雙休，好像是周六工作半天？試崗兩天無薪資

巴龍國際集團有限公司集團出納面試題

人事問基本上簡歷信息，不足五分鐘結束
財務問校內(nèi)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，問題很少，不涉及專業(yè)問題，前后不超過五分鐘
董事長問出生地，具體要到鎮(zhèn)，父母職業(yè)，第一學歷，專業(yè)

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是我理想中的單位哈哈，起碼是大公司，環(huán)境好，雙休，青島本地老企業(yè)，在平度有工廠，口碑很好。我當時是由人事部面試，基本情況/從業(yè)經(jīng)歷/離職原因這些去哪面試都必問的問題，人力給我的感覺很專業(yè)，對采購行業(yè)十分了解。最后聽說我從平度趕過去面試的，還專程給他們一個高管約見，不過當天已定別的要事，就沒等到當天和那個高管見面。

巴龍國際集團有限公司采購經(jīng)理面試題

在采購中遇到最難處理的問題，如何解決的？產(chǎn)地資源，市場資源等等，對產(chǎn)品的了解度，對于市場行情的把握等

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