都是開放問題，類似于寶潔八大問。二hr對(duì)五，輪流回答，可以搶率先回答的機(jī)會(huì)，有加分，最后對(duì)旁邊的同學(xué)提一個(gè)問題。

朗詩投資管理面試題

比較奇葩，五個(gè)人可能只進(jìn)了一個(gè)兩個(gè)。一定要聽旁邊人說啥，我當(dāng)時(shí)沒聽，最后一個(gè)問題不知道咋提。。

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HR電話聯(lián)系約了面試時(shí)間，視頻面試一對(duì)一
然后復(fù)試是二對(duì)一先是自我介紹然后就是針對(duì)簡歷提出有些問題

朗詩客戶關(guān)系崗面試題

自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)
自己的職業(yè)規(guī)劃
為什么選擇這份工作
自己家庭情況
自身優(yōu)勢，還面了其他哪些公司
然后就是壓力面，問你的愛好會(huì)問得很詳細(xì)所以千萬不能說謊

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面試官很友善，一組5個(gè)人 不分崗位 一共四道題 四個(gè)人輪流回答 每個(gè)人答完后面試官可能會(huì)提出一些附加問題

朗詩財(cái)務(wù)面試題

主動(dòng)幫助被人的經(jīng)歷
遇到困難堅(jiān)持的經(jīng)歷
第三個(gè)不記得
對(duì)于你左手邊的面試者經(jīng)歷 提問他一個(gè)問題

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