首先是HR面試,讓你簡單介紹一下自己,說說自己擅長的技能。
然后就是技術官面,主要就著你的簡歷上面,問一下你做過項目的一些技術問題,再問一問你做這個項目時遇到的一些難點。
問完了發(fā)給你一張代碼,讓你看一下然后說出這些代碼是干什么的。
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1.當有一個串口一直像你發(fā)送錯誤信息,你需要將它存儲到數(shù)據(jù)庫中,但是同一條錯誤信息只能存一次,你要怎么做?
2.多線程編程時,你需要注意什么?
3.多線程編程中你知道哪些操作會使程序運行時CPU占用率過高,你是怎么優(yōu)化的?
先是hr看簡歷提問,主要了解你做過什么,以及出身和職業(yè)規(guī)劃,之后是電話技術面和現(xiàn)場技術面,都是圍繞項目展開,好好準備的話難度一般。
面試官問的面試題:蘇州長風航空電子有限公司嵌入式軟件面試題
hr:對蘇州有什么看法;是否接受加班;你想做的是軟件還是硬件,為什么;單身嗎,能否接受出差。
技術主管:一分鐘自我介紹,主要談項目;用過哪些操作系統(tǒng),和linux有什么不同;用的傳感器是什么,基于什么協(xié)議實現(xiàn)數(shù)據(jù)通信;還有什么想問的。
現(xiàn)場投的簡歷,過來幾天收到了電話面試,針對簡歷上的問題逐一進行了提問,最后問是否能否接受經(jīng)常出差,沒多想就回答是
面試官問的面試題:蘇州長風航空電子有限公司軟件工程師面試題
怎么理解通信交互,對軟件工程熟不熟悉,以前coding的機會不多,但是表示愿意學習,然后面試官又問對視頻編解碼熟不熟悉,還是不熟悉
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