智聯(lián)校招投的簡歷，線上筆試和面試，筆試考的是金融行測英語心理測試，初面是單面，問了一些基本問題，hr很隨和，就像聊天那樣。
二面是群面，每小組4-5人，問了金融專業(yè)性的問題，個別人問一個行為性問題。有3個面試官，面試官的背景是銀行內(nèi)的一張場景圖片，場面比較嚴肅，跟初面不太一樣，有點緊張。

浦發(fā)銀行北京分行l(wèi)普通柜員面試題

初面：先自我介紹，問了個人基本情況，為什么要應聘柜員，除了浦發(fā)還投遞了其他公司嗎，為什么選擇這幾個公司。
二面：自我介紹，每人依次回答一個專業(yè)性問題：怎么看小微企業(yè)貸款政策，銀行怎樣規(guī)避風險。個別人回答一道行為性問題。

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網(wǎng)上空中面試，進入面試間先做一個自我介紹
面試官問 你對銀行工作的認識？
你并不是金融經(jīng)濟類專業(yè)，為什么要來投銀行？
你的專業(yè)對銀行工作有什么幫助？

浦發(fā)銀行北京分行柜員面試題

網(wǎng)上空中面試，進入面試間先做一個自我介紹
面試官問 你對銀行工作的認識？
你并不是金融經(jīng)濟類專業(yè)，為什么要來投銀行？
你的專業(yè)對銀行工作有什么幫助？

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騰訊會議線上面試，三四個面試官，先1min自我介紹，再問為什么不考研，再問性格內(nèi)向外向，我們崗位需要性格外向的你這個性格內(nèi)向怎么辦，我講我只是相對內(nèi)向并不是絕對內(nèi)向balabala

浦發(fā)銀行北京分行營銷崗面試題

為什么不考研？我講考了考了top2，機會成本太高不考了。
你性格內(nèi)向怎么辦，我們這個是營銷崗？我說專業(yè)知識過硬，舉了撒貝寧的例子。

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