1.面試可以提前進(jìn)入鏈接,等待到自己的時(shí)間面試官會(huì)與你連線。2.面試過(guò)程總體感覺(jué)是,面試官比較專業(yè),問(wèn)得很細(xì),你說(shuō)的每一句話可能都被拉出來(lái)詢問(wèn),面試非常靈活。3.面試會(huì)有專業(yè)性問(wèn)題,面試官很有耐心,會(huì)有引導(dǎo)性提問(wèn)。4.面試官的素質(zhì)很高,進(jìn)場(chǎng)退場(chǎng)都會(huì)感謝。
面試官問(wèn)的面試題:中郵消費(fèi)金融有限公司反洗錢崗面試題
1.通過(guò)企業(yè)官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷
2.一面,是單面,兩個(gè)面試官。
3.面試的第一個(gè)問(wèn)題就是:作自我介紹,但是不能是簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的內(nèi)容。第二個(gè)問(wèn)題就是,根據(jù)你的自我介紹進(jìn)行挖掘,比如你說(shuō)“我很有能力”,面試官就會(huì)問(wèn)“你覺(jué)得你有什么能力或潛力”。之后就會(huì)進(jìn)行一段材料分析題,就是給定一段材料,閱讀3分鐘,然后回答下面的問(wèn)題,有的材料簡(jiǎn)單,有的很難,看運(yùn)氣。
4.沒(méi)有回復(fù),沒(méi)有拒絕也沒(méi)有二面
5.總體來(lái)說(shuō)面試官比較專業(yè)
四對(duì)一
1.自我介紹
2.根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容深挖
(一定要熟悉自己簡(jiǎn)歷的所有內(nèi)容,不要給自己挖坑,最好把簡(jiǎn)歷里面的內(nèi)容都想一想如何擴(kuò)充,想一想擴(kuò)充之后的回答)
3.HR面
4.主管面
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首先是進(jìn)行自我介紹
然后,根據(jù)自我介紹來(lái)深挖簡(jiǎn)歷,主要是詢問(wèn)工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷中的收獲和成長(zhǎng);對(duì)以前工作的崗位,在離職之后有沒(méi)有進(jìn)行關(guān)注,到現(xiàn)在還在關(guān)注嗎;對(duì)應(yīng)聘崗位的理解;為什么要來(lái)應(yīng)聘該崗位;你的優(yōu)缺點(diǎn)
面試總結(jié):整個(gè)面試過(guò)程很輕松,面試官也很親和
我先是網(wǎng)申,然后后面發(fā)來(lái)一個(gè)筆試,有技術(shù)和行測(cè)問(wèn)題,過(guò)了以后會(huì)發(fā)來(lái)面試邀請(qǐng)。面試是單面,應(yīng)該就會(huì)有一次,時(shí)間10-15分鐘,從等待到面試差不多半個(gè)小時(shí)左右,有兩位面試官共同面試,先是自我介紹,然后問(wèn)了一些關(guān)于簡(jiǎn)歷的問(wèn)題,我的簡(jiǎn)歷跟崗位可能不是特別匹配,就問(wèn)我怎么能證明我可以勝任,可能沒(méi)有答好,最后沒(méi)有過(guò)。
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先是給差不多兩三分鐘時(shí)間自我介紹,然后問(wèn)了一些關(guān)于簡(jiǎn)歷的問(wèn)題,優(yōu)缺點(diǎn)、你遇到的困難然后怎么解決的,我的簡(jiǎn)歷跟崗位可能不是特別匹配,就問(wèn)我怎么能證明我可以勝任這個(gè)崗位。
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