先做測(cè)試題，測(cè)試題是一張A4紙，兩面都有題，包括勾選你會(huì)哪些技能、哪些分析方法熟悉、翻譯一段中文、畫(huà)一頁(yè)ppt、對(duì)幾個(gè)表格的數(shù)據(jù)做分析得出結(jié)論

廣州數(shù)說(shuō)故事信息科技有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題

根據(jù)測(cè)試題結(jié)果詢(xún)問(wèn)為什么這么分析、詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目、詢(xún)問(wèn)工作經(jīng)歷、離職原因、對(duì)小紅書(shū)熱點(diǎn)的看法、判斷怎樣是推廣成功了

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整體情況還不錯(cuò)，輕松友好。一共三輪，第一輪業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面，第二輪BU Leader，第三輪就是和HR聊天。HR普遍比較放松

廣州數(shù)說(shuō)故事信息科技有限公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

一面會(huì)問(wèn)過(guò)去關(guān)于saas方面的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，以及數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的方法論、產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)，以及產(chǎn)品的商業(yè)邏輯

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自我介紹
項(xiàng)目經(jīng)歷、簡(jiǎn)歷深挖
優(yōu)缺點(diǎn)
面試官介紹了工作的崗位職責(zé)
到崗時(shí)間
反問(wèn)環(huán)節(jié)，有什么想問(wèn)我的嗎

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