這次面試我是4.27日在華科組織的百萬大學(xué)生留漢活動(dòng)是現(xiàn)場(chǎng)投的簡歷，在現(xiàn)場(chǎng)投簡歷時(shí)我表示強(qiáng)烈的意愿想去那邊工作，并且有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。在4.29日接到部門主管的電話，問了我一些基本情況，然后讓我去他們公司面試我說的時(shí)間是5.5日 ，5.5日下午到了公司之后先填了一個(gè)應(yīng)聘表格，然后去樓上質(zhì)量部門面試。下午有四個(gè)人參加我這個(gè)崗位面試，我知道的是有一個(gè)是社會(huì)人員，正在其他同行業(yè)研發(fā)工作，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行過來。這個(gè)人最后被錄取了。感覺太不正規(guī)了，讓有工作經(jīng)驗(yàn)的和應(yīng)屆生一起競爭，哎

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公司地址有些遠(yuǎn)哈在華為附近。面試問的問題有1.對(duì)自己的一個(gè)情況做一個(gè)大概的介紹。
2.以前從事質(zhì)量工作的工作內(nèi)容。3.是否會(huì)操作鍍膜機(jī)什么的4.職業(yè)規(guī)劃4.進(jìn)來后如何展開自己的工作5.旁邊的助理問我對(duì)質(zhì)量的理解，包括哪些環(huán)節(jié)什么。
問題比較簡單自己也沒有怎么準(zhǔn)備，是我的原因。

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獵頭打電話讓選擇某一感興趣的崗位準(zhǔn)備面試，之后跟銳科HR電話溝通，問了大致情況之后，約二面時(shí)間，二面是到公司與部門主管面試。之后通過就是協(xié)商入職時(shí)間

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HR：為什么離職，個(gè)人情況，上家公司待遇等。面試官：自我介紹，對(duì)本公司的了解，就具體項(xiàng)目提問，自身求職這份工作的優(yōu)勢(shì)，換行業(yè)的優(yōu)勢(shì)。

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第一天是HR面，簡單問了一下個(gè)人情況，約了技術(shù)面的時(shí)間，第二天技術(shù)面，第三天得到通過的通知

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技術(shù)面面試官可能聽說過我研究生期間待的實(shí)驗(yàn)室，問了我導(dǎo)師是誰，整個(gè)課題組做哪些工作，然后就讓我問問題了。

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