很簡(jiǎn)單，首先是HR面，然后是直屬上司面，半天內(nèi)完成，上司算是很和藹的一個(gè)人了，崗位強(qiáng)度不大，學(xué)習(xí)的東西比較少。

上海國(guó)燁跨境電子商務(wù)有限公司招商專(zhuān)員面試題

當(dāng)時(shí)是剛畢業(yè)去問(wèn)的，就問(wèn)問(wèn)學(xué)校經(jīng)歷，基本按照簡(jiǎn)歷來(lái)，然后問(wèn)問(wèn)未來(lái)的工作規(guī)劃呀，自己的優(yōu)缺點(diǎn)呀這些。

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一面是hr，15分鐘的常規(guī)問(wèn)題，hr就來(lái)暖場(chǎng)的；二面是總監(jiān)，30分鐘的產(chǎn)品常規(guī)問(wèn)題，簡(jiǎn)單；三面副總，15分鐘的交流，無(wú)壓力。

上海國(guó)燁跨境電子商務(wù)有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1.性格的缺點(diǎn)；2.什么是好的產(chǎn)品經(jīng)理；3.什么是壞的產(chǎn)品經(jīng)理；4.為什么離職。

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直管上屬算技術(shù)總監(jiān)，整個(gè)面試過(guò)程非常的nice；問(wèn)的問(wèn)題也很常規(guī)，比如優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、好的產(chǎn)品經(jīng)理和壞的產(chǎn)品經(jīng)理、為什么離職、目前掌握的產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工具等等。人力面試非常簡(jiǎn)單的介紹了公司及詢問(wèn)了到崗時(shí)間。副總的面試更像聊下家?？聪聜€(gè)人的整體狀態(tài)。

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