在求職軟件上申請，hr打電話來簡單說明了一下崗位職責，加了hr的微信，確定了面試的時間地點，hr還推送了一些關(guān)于公司信息的資料，要我做一個性格測試，填寫一個簡歷的模板。去面試時，是群面，一共是13個人左右，3個面試官。第一輪是1分鐘的自我介紹，第二輪是面試官出題目，大家搶答，每個題目選4-5個人來回答，第三輪是面試官解答一些問題。第二天打電話通知被錄取，確認入職時間。

勵步英語學(xué)習(xí)顧問面試題

1.自我介紹
2.最敬佩的一個人是誰，原因。
3.最近在學(xué)習(xí)的內(nèi)容或者是書名。
4.什么原因會使你跳槽，薪水，學(xué)習(xí)機會還是晉升機會，理由。
5.做過最驕傲的一件事。

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1) HR面試，了解基本信息，過去工作經(jīng)驗，為什么想做課程顧問，基本介紹勵步情況。
2）部門主管面試，問是否了解課程顧問具體工作內(nèi)容，職業(yè)規(guī)劃，更具體的介紹了這個團隊。

勵步英語招生/課程顧問面試題

第一個問題是：說說你對課程顧問這個崗位的認識；
第二個問題是：為什么想做這個工作；
第三個問題是：后期職業(yè)規(guī)劃是怎樣；
第四個問題是：現(xiàn)有的校區(qū)更偏向于選擇哪個校區(qū)。

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先是打電話問是否在找工作，后來也加了微信，約了面試時間。到校區(qū)后先出示簡歷和填一張簡歷表。后面hr一對一面試。談完后說3天會有復(fù)試通知。讓等消息。

勵步英語課程顧問面試題

1.沒次換工作是怎么考慮的？
2.通過之前的銷售工作，有什么感受？
3.問對錢的欲望有多高，為什么想做銷售？
4.認為自己是銷售精英還是普通人？
5.對勵步了解多少？
6.還有什么問題要問？

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