面試一共分三輪：
第一輪：部門組長一對一面試，了解過去工作經(jīng)驗及選擇他們的原因；
第二輪：跟隨部門老員工一同拎包走市場，體驗之后的工作；
第三輪：部門老大一對一面試，了解個人情況，評估是否符合崗位要求。

美團點評客戶經(jīng)理面試題

拎包實習的感悟怎么樣，覺得自己為什么適合這個崗位？為什么從之前公司離職？為什么選擇這個行業(yè)？為什么選擇這個公司？對自己未來3~5年的規(guī)劃是什么？

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由于是內(nèi)部推薦，所以在面試之前得到了一些業(yè)務相關(guān)的介紹指引。面試主要經(jīng)過了三輪，分別是部門tl，部門負責人和HR的流程。

美團點評品牌廣告客戶經(jīng)理面試題

對于互聯(lián)網(wǎng)廣告的了解
對于旅游行業(yè)的了解
是否有相關(guān)的資源
之前銷售工作中的表現(xiàn)
自我評價中的優(yōu)缺點

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技術(shù)面，聊一些個人和工作的問題，特別是職業(yè)規(guī)劃和之前的工作經(jīng)歷，上一份工作的離職原因反復問了很多遍。
領(lǐng)導面，很專業(yè)的領(lǐng)導，考察了一些對于崗位的問題，問完說等通知。
人事面，接到郵件后等hr電話，還未開始。

美團點評客戶經(jīng)理面試題

為什么選擇美團？
除了平臺和行業(yè)看好外還有其它原因嗎？
有過美團經(jīng)歷嗎？
了解當前城市的服務產(chǎn)品嗎？
從c端角度談談怎么改進？
你的優(yōu)勢是什么？
你的劣勢是什么？

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