我是在10月中旬從微軟的公眾號(hào)上看到了招聘信息，然后投的簡歷。盡管我是工科生但是與計(jì)算機(jī)并沒有什么關(guān)系，因此投遞了銷售/技術(shù)銷售崗，其實(shí)我對銷售完全沒有概念，可能興趣也有限，僅僅是想去微軟感受一下。

微軟中國（Microsoft ）冬季實(shí)習(xí)生銷售崗面試題

HR分發(fā)了第一份材料，閱讀30min。主要內(nèi)容是一個(gè)與微軟已經(jīng)合作3年的公司仍面臨一些問題，并對微軟提供的服務(wù)仍不太了解也不太滿意。材料還給出了公司的背景以及其他信息，最后一部分內(nèi)容是之前發(fā)送給我們的“作業(yè)”。可以說如果沒有認(rèn)真讀那篇“作業(yè)”的話，30min是不夠?qū)⒉牧献x完的。隨后我們?nèi)齻€(gè)組被分別帶到一個(gè)房間進(jìn)行群面。不過進(jìn)去之后我們先進(jìn)行了簡單的自我介紹（中文，除了材料內(nèi)容是英文，所有面試環(huán)節(jié)都是中文，不再贅述），隨后給我們分發(fā)了任務(wù)材料。這份材料里又補(bǔ)充了一些信息，如微軟商品的價(jià)格、客戶對于微軟合作商的不滿等，任務(wù)有三個(gè)：分析客戶的整體情況；推薦微軟的產(chǎn)品以解決其問題，并符合其預(yù)算；對微軟合作商定位的建議。我們組最開始有些混亂，但是后來確定了框架，在框架下討論就順暢了許多，在這一過程中也形成了默認(rèn)的leader。我的總體貢獻(xiàn)不大，廢話偏多，所以我覺得希望也不大了哈哈。

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網(wǎng)上申請的實(shí)習(xí)生。

遠(yuǎn)程，通過 zoom 面試。面試官不一定在申請的城市工作。

一共三輪，一二輪是平行面試，第三輪比較難。

微軟中國（Microsoft ）軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生面試題

先是自我介紹，然后開始做題，面試官會(huì)給一個(gè)鏈接，打開鏈接是一個(gè)用來寫代碼的網(wǎng)站。三輪面試問的都是算法題，基本上全是編程之美上的原題。之后問面試官問題。

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電話面試，接到電話很突然，然后如下
自我介紹
介紹項(xiàng)目
考察算法：
不過最后算法實(shí)現(xiàn)一般，估計(jì)掛在算法上了，前面都聊得挺開心得的

微軟中國（Microsoft ）算法實(shí)習(xí)面試題

自我介紹
介紹項(xiàng)目
介紹一下BERT，模型結(jié)構(gòu)，如何加速訓(xùn)練過程，層數(shù)增多的時(shí)候如何使得模型可訓(xùn)練。訓(xùn)練目標(biāo)是什么（殘差結(jié)構(gòu)，MASK和next sentence）
算法：
如何查找代碼中哪一行被修改過。
從0-1的均勻分布中隨機(jī)取兩個(gè)點(diǎn)，取出較小的一個(gè)值，問這個(gè)值的期望是多少。

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