面試時(shí)間比較漫長(zhǎng),大概一個(gè)月不到。去了四次,面過五個(gè)人。第一次去是新天地office,HR面試。先是給了我一臺(tái)電腦做一個(gè)PPT報(bào)告和excel表格,限時(shí)一小時(shí)。之后HR進(jìn)來面談,英語(yǔ)會(huì)問及自我介紹以及工作內(nèi)容等,我感覺自己當(dāng)時(shí)說得不是特別好。之后給了張卷子按上面要求寫封英語(yǔ)郵件,寫完交給前臺(tái)就可以走了。第二次面試是去的陸家嘴DBS,面試官是管理秘書的Jessie Wang和一位AD,挺順利的。第三次面試是deals一位SM,他特別禮貌也特別nice, 至今還沒有機(jī)會(huì)說感謝,問的都是些很生活化的東西,我記得他問了平時(shí)看啥美劇之類的。第五個(gè)是為partner, 不是太nice, 有點(diǎn)苛刻。好在最后還是拿到了機(jī)會(huì)。至今為止最為漫長(zhǎng)的面試這是。
面試官問的面試題:普華永道管理咨詢(上海)有限公司部門秘書面試題
1. 做下自我介紹。
2. 你現(xiàn)在的工作內(nèi)容有哪些?
3. 為什么那么頻繁地跳槽。
4. 英語(yǔ)水平及辦公軟件熟練度如何
5. 對(duì)我們公司有什么了解
6. 平時(shí)興趣愛好有哪些
7. 平時(shí)看什么美???最喜歡里面哪個(gè)人物?
8. 對(duì)比較tough一點(diǎn)的老板怎么看?
面試分2輪,第一輪線下筆試,筆試完之后每個(gè)人有1分鐘的自我介紹;第二輪superday群面+合伙人單獨(dú)面試,群面6人1組,半小時(shí)分析一個(gè)case,中午吃完飯接著就是單獨(dú)par面,面完10多天收到了offer
面試官問的面試題:普華永道管理咨詢(上海)有限公司管理咨詢顧問面試題
第一輪自我介紹沒有單獨(dú)提問;第二輪群面case是公司內(nèi)部投資項(xiàng)目篩選,par面時(shí)每個(gè)人和par大概聊了10分鐘,問了3個(gè)why,why consulting, why pwc, why you,
一共三次面試,分別一個(gè)小時(shí)。第一次是總監(jiān)面試,第二次是高級(jí)經(jīng)理,第三次是經(jīng)理面試。每次面試會(huì)有中英文結(jié)合,首先自我介紹,然后就簡(jiǎn)歷提問具體做了什么。然后會(huì)有一個(gè)案例分析。
面試官問的面試題:普華永道管理咨詢(上海)有限公司管理咨詢顧問面試題
一共三次面試,分別一個(gè)小時(shí)。第一次是總監(jiān)面試,第二次是高級(jí)經(jīng)理,第三次是經(jīng)理面試。每次面試會(huì)有中英文結(jié)合,首先自我介紹,然后就簡(jiǎn)歷提問具體做了什么。然后會(huì)有一個(gè)案例分析。
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