終面在公司進(jìn)行,由財(cái)務(wù)經(jīng)理面試,進(jìn)入終面的人圍坐在一起,經(jīng)理會(huì)先問(wèn)一些個(gè)人相關(guān)的問(wèn)題,接著無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,最后問(wèn)專業(yè)問(wèn)題,問(wèn)題不難,主要看大家的態(tài)度
面試官問(wèn)的面試題:湖南特音電子有限公司會(huì)計(jì)面試題
1.存貨盤(pán)點(diǎn)時(shí)需要注意什么?
2.函證的要點(diǎn)有哪些?
3.遞延所得稅對(duì)利潤(rùn)的影響?
4.總賬科目如何填寫(xiě)?
5.商品調(diào)價(jià)時(shí)該用什么成本計(jì)量方法調(diào)整?
與hr聊的不錯(cuò),主要問(wèn)了薪資、福利、工作地點(diǎn)、公司氛圍、培養(yǎng)體系等內(nèi)容,但沒(méi)有收到復(fù)試通知。她也問(wèn)了我大學(xué)的一些經(jīng)歷,從成績(jī)到社團(tuán)、競(jìng)賽等方面,比較細(xì)。
面試官問(wèn)的面試題:湖南特音電子有限公司會(huì)計(jì)面試題
1、你大學(xué)最有成就感的一件事是什么?是什么原因讓你覺(jué)得很有成就?2、掛過(guò)科嗎?3、初級(jí)證拿到?jīng)]有?4、是什么原因?qū)е履愠煽?jī)的一個(gè)波動(dòng)?
首輪比較簡(jiǎn)單,和招聘專員聊了工作相關(guān)的一些東西,主要是看你的經(jīng)驗(yàn)、能力是否大致達(dá)標(biāo)。
第二輪由部門經(jīng)理面試,二選一模式,要求出一個(gè)會(huì)員運(yùn)營(yíng)方案,并進(jìn)行講解。
第三輪,由公司總經(jīng)理把關(guān)
湖南特音電子有限公司會(huì)員運(yùn)營(yíng)專員面試題
1、對(duì)體專店的發(fā)展,有何意見(jiàn)?以PPT呈現(xiàn)
2、你認(rèn)可會(huì)員與服務(wù)這個(gè)模式嗎?
3、你覺(jué)得體專店的機(jī)會(huì)點(diǎn)在哪里?
湖南特音電子有限公司工資待遇 共1 條
(共8條) 浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司
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