簡歷篩選過后就通知了初面，因為疫情原因所以用騰訊會議軟件進行面試，一共兩個hr，4個人面試。首先是自我介紹，然后有一個小問題，問題是短視頻的盛行是精神文化的匱乏還是豐富。
初面過后當天下午就給了回復說通過，然后補材料畢業(yè)證什么的，就安排了復試時間。
復試過了，大概一周就通知過了，也沒有終審，就很快，談了下offer，說要統(tǒng)一去海南，之后才能回廣州總部問能不能接受，給offer還要簽一份文件。

恒大旅游集團文旅運營管培生面試題

初試：自我介紹＋小問題（短視頻的盛行是精神文化的匱乏還是豐富）
復試：同樣的是自我介紹，然后就簡歷上的專業(yè)以及工作經(jīng)歷進行相關(guān)性的提問，比如有疫情原因?qū)е掠霸菏杖脘J減，有什么辦法恢復電影院的收入，然后還有就是關(guān)于文旅運營之前的實習有沒有涉及前期的招商引資等。就是關(guān)于專業(yè)提問，每個人不一樣。

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暫時只是接到了總復試的通知，在這上面看看經(jīng)驗
3月14號投簡歷，17號接到初試通知，會發(fā)郵件通知面試內(nèi)容：自我介紹加演講，19號初試，群面，在廣州恒大中心，那一批去了將近40個人，震驚！先是填資料交材料，后分為10人一組等面試，分組順序不知道是什么，不是按先來后到，也不是按崗位。面試就是臺上兩個HR，下面一組按順序自我介紹加演講，共一分鐘。我是小組第一個，聽了后面人的之后，發(fā)現(xiàn)我準備的東西太樸實了，他們都用到了什么理論 什么名言。以至于后來等消息的時候我懷疑自己因為這個原因被刷了，不過沒有，他們說的理論有重復的，大概都是網(wǎng)上找的，我覺得這樣還不如樸實點，哈哈哈。一起面試的有的經(jīng)歷真的很厲害，還好不是跟我一個崗。哦對，面試完留了幾個人，沒有我，不知道這個是什么含義。
沒有二輪面試，直接省了，開心
24號接到測評通知，主要是類似性格測試
28號接到電話通知4月4號總復試。
祝我好運吧，嘻嘻

恒大旅游集團招商運營管理面試題

初面沒有提問題，自己講的就一分鐘多點，兩個面試官，因為我是第一個，面試官在看簡歷，只有一個抬頭看我了。感覺我當時有點緊張，準備的東西是背出來的，有點生硬了，不過沒怎么卡殼，有個女生卡了兩次，不知道她結(jié)果怎么樣

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首先去參加了校園里的宣講會，會后投遞了簡歷。大致的過程就是 簡歷篩選-HR初面-公司領(lǐng)導終面。HR初面的時候是在提前給定的三個主題中選擇一個主題進行3分鐘的主題演講，以及一分鐘的自我介紹。終面的時候是半結(jié)構(gòu)化面試，面試官會在開始的時候稍微詢問一下你對公司的了解，以及公司最近的新聞。然后每人一個信封，信封里是一個辯論的題目，要求面試者即興演講。

恒大旅游集團管理培訓生面試題

1、你期望的工作地點
2、你對公司的了解
3、你對未來的期望
4、對于專業(yè)方面的知識沒有詢問，可能是因為招聘的是管理培訓生的原因吧，不限專業(yè)的

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恒大集團會進行統(tǒng)一的宣講，今天旅游集團也有自己單獨的宣講會，宣講會前在智聯(lián)上完善簡歷，面試表現(xiàn)也都會在簡歷中體現(xiàn)
一共三輪面試，初試和復試都是主題演講，終面在區(qū)域公司總部進行的面試，也是主題演講加隨機提問的形式

恒大旅游集團營銷品牌管理面試題

1.一面會給三個問題，我當時的三個問題是
(1)系好人生的第一顆紐扣
(2)現(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的
(3)理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗
2.復試會問兩個問題好像，類似于結(jié)構(gòu)化面試
“有人說，愛一行干一行；也有人說，干一行才愛一行”你怎么看？
3.總復試先抽取一個問題，大概5分鐘左右時間準備，接下來會問一些關(guān)于崗位和職業(yè)發(fā)展的問題

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