第一步筆試，你面哪一科就做哪一科的題，小學數(shù)學做的是奧數(shù)題，這個機構(gòu)對筆試成績的要求較高，筆試之前需要有一定準備，筆試過了面試，自己挑一道題進行3到5分鐘的試講，試講結(jié)束后，他會給你點評，并給你提出你需要改進的地方，由于我是在校園宣講會后直接進行一個招聘的，所以他講解完之后立馬進行了復試，這個復試就是把你初試講的題再講一遍，主要考察你對老師講解的需要改進的地方吸收了多少？主要是判斷你有沒有提升自己講課能力的潛質(zhì)？以及你吸收新內(nèi)容的潛質(zhì)，基本只要邏輯清晰，講課的時候自信大方，哪怕有細微的卡殼，也不是非常影響結(jié)果，當然，你如果在面試的過程中表現(xiàn)出了自己有做管理的能力，即使你講課不是特別好，你也會被錄入進去，他們對你向職能方向發(fā)展是有所期待的，我們復試完之后，他會有一個面談，但是我覺得這個面談基本上不刷人，只要你復試過了，面談他可能就是了解一些你的基本情況，面談完了之后，他直接在場給我們開了一個簡短的小會，就講了一下他們機構(gòu)的各種待遇，以及你有沒有什么問題可以在這個時候提問？會完了之后給了我們十分鐘，要求你打電話問家長，問老師，你是否簽約？這個十分鐘也不是那么具體，你可以拖一會兒，但是你拖延的時間可能超不過半個小時，一般半個小時的時候，大家就都已經(jīng)確定了，是否簽約了，反正如果你當場不簽約的話，也不給你發(fā)offer，就會說，那你只能參加下一期公司來學校的宣講會，重新進行一遍流程，但是這時候可能就沒有那么多適合你的崗位和地區(qū)。

曉培優(yōu)初中物理教師面試題

教育機構(gòu)的面試主要都是試講，只要你試講表現(xiàn)的不錯，后面的面談環(huán)節(jié)不發(fā)生什么原則性的錯誤，一般都能通過，即使是面試也不會問一些特別困難的問題，基本上就是你簡歷上一些與你自身有關的問題，會問你為什么想要做老師這個崗位？還會問一些你的家庭情況，住址，有沒有男朋友以及男朋友的就業(yè)選擇會不會影響你的就業(yè)選擇？考不考研？考不考公務員？這個崗位最看重的是什么？面試之前根據(jù)自己簡歷的內(nèi)容，準備一些合適的回答，整個面談過程非常的親切友好，氣氛就跟閑聊差不多吧

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最開始是雙選會知道消息的，第二天下午去聽了宣講會，講行業(yè)發(fā)展，教師的意義，公司規(guī)模，將將近兩個小時。接著是做試卷，筆試結(jié)果當晚出。第二天試講加終面。

曉培優(yōu)中小學數(shù)學老師面試題

面試官給了小學卷子感覺也挺難的，還有排列組合的問題。
試講還沒開始，結(jié)束了我看能不能再繼續(xù)補充。

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曉培優(yōu)學管面試題

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