Technique leader 和 Manger 一起面，然后是 Director 面，問了一下工作經(jīng)驗，工作中遇到的印象深刻的問題，怎么解決的。stack / heap，全局變量、局部變量，linux 內(nèi)存管理。

WindRiversenior engineer面試題

工作中遇到的印象深刻的問題，怎么解決的？為什么離開前單位？你今后的人生規(guī)劃怎樣的？在該公司里有哪些認(rèn)識的人？

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電話溝通技術(shù)。主要是這個方向很久沒做了所以簽的不是太好。
還要英語面試。主要是英語太差了。

windriversofeware engginer面試題

1. 能否用英語進行自我介紹。
2. 為什么離職。
3. 具體的技術(shù)了解.做過什么項目，有什么經(jīng)驗，解決了什么問題，如何解決的。對這塊硬件平臺了解如何等等等。

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沒有筆試，就是針對之前的工作內(nèi)容展開技術(shù)詢問，然后講述自己之前的工作內(nèi)容，針對具體的技術(shù)細(xì)節(jié)詳細(xì)提問，最后是HR面試

WindRiverMTS面試題

講述一下之前負(fù)責(zé)的項目，如何設(shè)計的，遇到了什么樣的問題，如何解決的。你為什么離開上一家公司等

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