我是通過校招參加宣講會(huì)進(jìn)入了面試，2個(gè)HR共同面試，一個(gè)是人力資源組管，一個(gè)是項(xiàng)目經(jīng)理，人力資源主要是考察個(gè)人性格處事，如果滿意推薦你去項(xiàng)目經(jīng)理那里進(jìn)行具體面試專業(yè)能力，這個(gè)時(shí)候需要用英語做自我介紹，也會(huì)問你有關(guān)專業(yè)知識(shí)，如果項(xiàng)目經(jīng)理也滿意，那恭喜你成功了，去人力資源HR那里繼續(xù)討論一些后續(xù)問題包括薪酬等條件。整個(gè)過程還是比較容易的

奧音科技有限公司項(xiàng)目助理工程師面試題

你家庭環(huán)境怎樣的，父母的教育
專業(yè)成績和排名如何
工作城市有什么要求
能否加班，你能給公司帶來什么收益，比未來五年的目標(biāo)

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人事打電話確認(rèn)，第二天晚上主管打電話面試。詢問了我的基本情況，介紹了職位的責(zé)任內(nèi)容。面試完了說如果錄取人事會(huì)電話通知。

奧音科技有限公司研發(fā)實(shí)習(xí)生面試題

問了我在校經(jīng)歷，以及專業(yè)是否和聲學(xué)有關(guān)。
然后測試了下英語口語水平。
問我能否抗壓。
最后問興趣特長。

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視頻面試，技術(shù)和HR兩個(gè)人面。因?yàn)橹芭cHR有過電話交流，所以上來先與技術(shù)的負(fù)責(zé)人溝通，問了一些測試的基本問題，過程很愉快

奧音科技有限公司資深工程師面試題

1.介紹一下你自己。
2.說一下之前做過那些項(xiàng)目，是什么產(chǎn)品的。
3.測試過程中遇到某一個(gè)測試項(xiàng)不良怎么處理。
4.其他硬件相關(guān)的技能。
5.會(huì)不會(huì)用labview。

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