人事來電話通知去面試,態(tài)度比較冷淡,什么細(xì)節(jié)也不講,本來不打算去面試的,感覺不真誠(chéng),去了果然不出所料,單程將近2個(gè)小時(shí),面試不超過10分鐘,就只是人事專員過來簡(jiǎn)單問問,例行公事的寫幾下,完全就是浪費(fèi)時(shí)間,人事卻業(yè)績(jī)也不能這樣啊
面試官問的面試題:上海找鋼網(wǎng)科技有限公司總助面試題
自我介紹,沒了,都沒有介紹一下自己的公司情況,一看也是沒什么經(jīng)驗(yàn)的人事專員級(jí)別,后來知道是打著旗號(hào)招聘銷售的,我先說了不做銷售,他也就沒啥好說的了
自我介紹了解你對(duì)該公司的了解以及你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),之后了解你對(duì)該崗位職責(zé)的理解,告知工作時(shí)間以及工作強(qiáng)度等。
面試官問的面試題:上海找鋼網(wǎng)科技有限公司實(shí)習(xí)生面試題
自我介紹;
談?wù)勀銓?duì)你的專業(yè)的理解;
談?wù)勀銓?duì)該崗位職責(zé)的理解;
是否接受加班;
工作抗壓性如何等
全部視頻面試 3輪技術(shù)面+hr面試,整個(gè)流程是分散的不是連著面試的,面試一輪后會(huì)額外電話通知,每次面試流程大約30分鐘,感覺還行,問的問題都比較常規(guī)
面試官問的面試題:上海找鋼網(wǎng)科技有限公司java高級(jí)開發(fā)工程師面試題
1項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對(duì)高并發(fā),冪等性,分布式事務(wù)做一個(gè)詳細(xì)的說明,有哪些解決方案,業(yè)務(wù)中如何選擇這些方案
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