一開始是筆試,做幾道題,我感覺做的還行,然后筆試完之后是面試,面試也是問了一道編程題,問了一些學(xué)校經(jīng)歷。
面試官問的面試題:mobvista匯量科技前端開發(fā)實(shí)習(xí)生面試題
筆試題:
Promise輸出
數(shù)組去重
統(tǒng)計(jì)數(shù)組中出現(xiàn)最多的元素
面試:
問了一道和Math.random有關(guān)的題目,答不上來
首先是hr電話面試,有深究簡歷,面試了大概有20分鐘,然后通過后是業(yè)務(wù)面,主要還是根據(jù)以前的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提問,然后看你和崗位的匹配度
面試官問的面試題:mobvista匯量科技財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題
是否有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?能否接受重復(fù)性工作?可以實(shí)習(xí)多久?有什么問題要問?之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷學(xué)到了什么?你認(rèn)為最大的收獲是什么?你了解我們公司嗎?
面試兩輪。
第一論是hr部門的同學(xué)打電話面試,問一些基礎(chǔ)問題,如果通過她會(huì)給你安排和部門leader的面試。
部門leader面試會(huì)聊得比較久一些。
mobvista匯量科技商務(wù)部intern面試題
1.自我介紹
2.對(duì)商務(wù)的看法
3.介紹以往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,根據(jù)你的介紹來提問
4.是否熟練使用office軟件
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