第一輪是Hr初步面試
第二輪是業(yè)務部門面試
第三輪是筆試要做一個Case 制作ppt和Excel
第四輪終面需要線下Presentation
灼識咨詢咨詢面試題
1.自我介紹
2. 深挖簡歷內(nèi)容
3. 英文面試
4. Market Sizing 問題 只需要列出步驟和公式即可
5. 反問環(huán)節(jié)
同事都非常的平易近人,沒有像網(wǎng)傳的那種會被叉的可怕,但是整體面試因為要做PPT什么的難度和時長都非常高,結果還不知道,但感覺應該掛了,也不知HC的量多少。。。
面試官問的面試題:灼識咨詢分析師面試題
最快什么時候到崗
分享一下以前的工作項目
對工作氛圍有什么期待
自我介紹
為什么想做咨詢
對以后的發(fā)展有什么期待
這次面試是線上的面試,不用打開攝像頭,時間大約半個多小時,面試官不錯,比較友善。面試之前有HR溝通面試的時間,HR會問基礎問題。
面試官問的面試題:灼識咨詢bi咨詢師面試題
主要跟隨簡歷問相關問題,考察對于市場的理解程度。會考case,大約2-3個,會隨機問一些問題,根據(jù)簡歷或者根據(jù)case.
灼識咨詢工資待遇 共2 條
灼識咨詢面試經(jīng)驗 共 14 條
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共153條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共6條) 東莞高偉光學電子有限公司
(共7條) 北京首都機場航空安保有限公司
(共4條) 福建國通星驛網(wǎng)絡科技有限公司
(共7條) 阿法拉伐上海技術有限公司
(共9條) 北方華創(chuàng)微電子
(共9條) 中電福富