投完簡歷之后的一兩天就會有hr人員聯(lián)系你通知面試，線上面試，需要提前進入會議，然后等待面試，面試過程很簡單，不復(fù)雜

offer先生運營實習(xí)生面試題

面試問題很簡答，包含有自我介紹、對公司的了解以及為什么想做這個工作，專業(yè)不同為什么要跨專業(yè)找工作等等一系列的問題

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先是接到一個hr的電話，在電話里先是進行了一個簡單的面試，就是問你想做什么崗位，能工作多久，什么時候到崗這些，簡單了解了一下，就告知第二天去公司進行面試，然后第二天去了之后，先是進去填了一份簡歷表，然后就是等待面試，面試的時候就是由前一天打電話的hr和我現(xiàn)在的leader面試我的，在面試的過程中先是自我介紹，然后開始對我簡歷中的內(nèi)容進行提問，比較深入，然后就是介紹一下公司部門還有崗位，以及是否了解應(yīng)聘的這個崗位，之后就是聊一些其他的，大概是想了解一個人的性格和興趣愛好這些吧。之后就是回去等通知了，然后就過了。

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在面試的過程中先是自我介紹，然后開始對我簡歷中的內(nèi)容進行提問，比較深入，然后就是介紹一下公司部門還有崗位，以及是否了解應(yīng)聘的這個崗位，之后就是聊一些其他的，大概是想了解一個人的性格和興趣愛好這些吧。之后就是回去等通知了，然后就過了。

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首先是筆試測評，心理測試，MBTI職業(yè)性格測試
其次是hr電話面，詢問擇崗原因，實習(xí)經(jīng)歷，校園經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃等常規(guī)問題
然后是部長面，詳細交流了工作內(nèi)容，對崗位的選擇意向，是否接受調(diào)劑，對加班的看法，部分家庭情況等等。
最后是leader面，再次交流了工作內(nèi)容，談了薪資，對公司項目和產(chǎn)品的理解如何

offer先生產(chǎn)品運營面試題

職業(yè)規(guī)劃如何
實習(xí)經(jīng)歷有哪些，取得了哪些成果
抗壓能力強嗎？ 對加班的看法
你自身的優(yōu)點和缺點分別是哪些
根據(jù)簡歷深挖

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