我是通過學(xué)校發(fā)布的招聘信息去的,面試是HR一對一面試,首先做一段英語自我介紹,然后HR會問高考成績,四六級分?jǐn)?shù)等等。一面的時候HR甚至沒有關(guān)注我的簡歷。我推測如果英文自我介紹比較流利,英語四六級通過的(必須通過四級)話,就比較容易通過面試。業(yè)務(wù)問題問的比較少,問了比較多私人問題,關(guān)于職業(yè)規(guī)劃什么,有沒有對象,家里人做什么之類的。
面試官問的面試題:博科集團(tuán)業(yè)務(wù)助理/外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試題
英文自我介紹,高考分?jǐn)?shù),四六級分?jǐn)?shù),職業(yè)規(guī)劃,家庭狀況,中文自我介紹,有沒有對象,職業(yè)規(guī)劃,實習(xí)經(jīng)歷,校園經(jīng)歷等等。業(yè)務(wù)問題問的比較少,問了比較多私人問題。
一面是hr跟我交談,主要看工作經(jīng)歷。二面是相關(guān)部門的專業(yè)人員,考察你的知識和學(xué)習(xí)能力。大學(xué)期間完成過什么事情,有沒有技術(shù)文獻(xiàn)撰寫經(jīng)歷
面試官問的面試題:博科集團(tuán)專利代理人面試題
工作經(jīng)歷,會什么擅長哪方面,熟悉二維三維畫圖工具嗎。接觸過哪些技術(shù),在學(xué)校智能車比賽中負(fù)責(zé)哪一領(lǐng)域。
先是電話約談,說了福利待遇、五險一金的情況,加班強度和休息政策。我感覺hr很熱情,并且詳細(xì)給我談?wù)撽P(guān)于自身性格方面。先是電話約談,說了福利待遇、五險一金的情況,加班強度和休息政策。我感覺hr很熱情,并且詳細(xì)給我談?wù)撽P(guān)于自身性格方面。先是電話約談,說了福利待遇、五險一金的情況,加班強度和休息政策。我感覺hr很熱情,并且詳細(xì)給我談?wù)撽P(guān)于自身性格方面。
面試官問的面試題:博科集團(tuán)人事助理/行政專員面試題
1.自身性格
2.自我介紹
3.目標(biāo)薪資
4.你對我們企業(yè)的認(rèn)識
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博科集團(tuán)工資待遇 共3 條
博科集團(tuán)面試經(jīng)驗 共 3 條
(共8條) 浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司
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