“源動力”暑期實習(xí)生成本管理崗
一面是群面，人數(shù)在10人左右，成本崗和工程崗一起群面，圍繞的是給泊寓的發(fā)展的提提建議，一般需要有人做leader、總結(jié)和計時，總結(jié)是個很討巧的活，可以搶來做。
二面是hr面試，主要問些簡歷上的問題還有一些結(jié)構(gòu)化面試的問題，比如教訓(xùn)、失敗經(jīng)歷、印象深刻的事情等等。
三面是經(jīng)理面試，主要是看看你的性格，大部分也是簡歷上的東西，專業(yè)性的東西有，但是問的比較少，提前有準(zhǔn)備，把話題引到上面即可。

天津萬科房地產(chǎn)有限公司成本管理崗面試題

hr面的問題：你未來想在哪里發(fā)展？你印象最深刻的一次經(jīng)歷？你覺得房地產(chǎn)未來市場走向會是怎樣？日本房地產(chǎn)泡沫的原因？
經(jīng)理面：房地產(chǎn)公司成本誤差要控制在多少以內(nèi)？你印象最深刻的一次經(jīng)歷？

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第一次是一個負責(zé)招聘人事給我單面，聊了近1個小時，純粹單聊天，什么都會聊，甚至問到手機里有什么特別單APP
第二次是人事主管單面，時間半個小時，問職業(yè)規(guī)劃，對這個崗位的認識，問的很專業(yè)很細致。
第三名人事經(jīng)理，時間5分鐘，就說來了好好干，別培養(yǎng)完你就走了。。。。

天津萬科房地產(chǎn)有限公司人事運營面試題

你手機有什么特別的APP？
你的職業(yè)規(guī)劃清晰是否，個人發(fā)展方向規(guī)劃？
你是否能堅持兩個小時的公交？
你有什么特別成功的經(jīng)驗？
你有什么特別失敗的經(jīng)驗？

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通過學(xué)校微信群獲得面試機會
財務(wù)部核算主管進行面試，氛圍比較輕松，主要問了一些簡歷上的問題
下午電話通知面試通過，后續(xù)體檢后辦理入職。
研究生實習(xí)一天100加10元餐補

天津萬科房地產(chǎn)有限公司財務(wù)部實習(xí)生面試題

介紹一下你自己
為什么選擇來萬科實習(xí)，是通過什么渠道得到的消息
實習(xí)期間能夠保證的工作時間是一周幾天

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